tag:blogger.com,1999:blog-85354380331491978102024-03-20T18:14:13.932-04:00SUNAMED NACIONALguerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.comBlogger123125tag:blogger.com,1999:blog-8535438033149197810.post-31717677503484377692023-09-14T16:58:00.003-04:002023-09-14T16:58:39.776-04:00Declaración de Prensa SUNAMED septiembre 2023<iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/sx1aLSiF0wM?si=98MLnJ_2UQ_X0lbE" title="YouTube video player" width="560"></iframe>
<p><span face=""Frank Ruhl Libre", sans-serif" style="background-color: white; color: #393939; font-size: 16px; text-align: justify;">Los galenos afiliados al </span><em style="box-sizing: border-box; color: #393939; font-family: "Frank Ruhl Libre", sans-serif; font-size: 16px; text-align: justify;"><span style="box-sizing: border-box; font-weight: 700;">Sindicato Único Nacional de Médicos</span></em><span face=""Frank Ruhl Libre", sans-serif" style="background-color: white; color: #393939; font-size: 16px; text-align: justify;"> de Venezuela (Sunamed) solicitaron al Ejecutivo un aumento salarial, tomando en cuenta lo establecido en el artículo 91 de la Constitución.</span></p><p style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #393939; font-family: "Frank Ruhl Libre", sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">Jesús Salguero, secretario general, indicó que el sector está pasando por una grave situación económica. Los ajustes deben ser progresivos.</p><p style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #393939; font-family: "Frank Ruhl Libre", sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">“Estamos alzando la voz en contra de las actuales condiciones, las cuales afectan al personal de salud de los diferentes centros asistenciales”.</p><p style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #393939; font-family: "Frank Ruhl Libre", sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">Salguero dijo que es urgente que se indexe el salario al valor del dólar del Banco Central de Venezuela con ajuste mensual.</p><p style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #393939; font-family: "Frank Ruhl Libre", sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">“Necesitamos que el poder adquisitivo sea fuerte. Esta es la única forma de darle estabilidad al sector”.</p><p style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #393939; font-family: "Frank Ruhl Libre", sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">Igualmente, planteó la discusión de un contrato colectivo que represente y beneficie al gremio médico.</p><p style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #393939; font-family: "Frank Ruhl Libre", sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">“El sector salud en su conjunto viene desempeñando una tarea titánica para garantizar la atención a los ciudadanos, pese a que no cuenta con las condiciones”.</p><p style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #393939; font-family: "Frank Ruhl Libre", sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">Propuso también la dotación de insumos y equipos a todos los centros asistenciales, haciendo énfasis en el sector primario y hospitalario.</p><p style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #393939; font-family: "Frank Ruhl Libre", sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">“Exhortamos a los integrantes de la Tripartita a presentar propuesta que se traduzcan en mejoras reales para todos los trabajadores de la administración pública”.</p><p style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #393939; font-family: "Frank Ruhl Libre", sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">Subrayó que este equipo debe acelerar la marcha para que cambien las condiciones laborales en Venezuela.</p><p style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; color: #393939; font-family: "Frank Ruhl Libre", sans-serif; font-size: 16px; margin: 0px 0px 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><br /></p><p style="background-color: white; border: 0px; box-sizing: border-box; margin: 0px 0px 1.5em; outline: 0px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;"><span face="Frank Ruhl Libre, sans-serif" style="color: #393939;">https://caraboboesnoticia.com/medicos-de-sunamed-exigen-al-gobierno-aumento-salarial/</span></p>guerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8535438033149197810.post-73407553845341237702023-02-01T10:59:00.006-04:002023-02-01T10:59:37.119-04:00TRABAJADORES DEL SECTOR SALUD DEL ESTADO COJEDES EXIGIERON AUMENTO SALARIAL<p> <span style="font-size: x-large; text-align: justify;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4kG1qDzar0wfNwmo-OcRqAoL9O6ATQu4nwu0lU1ZaQb5L5IPwnQB2MtZPVfKHH-Yua9dp25PBmc_uAHQnBs0Bso-PQFY8bFAE6-XGb5LgLpDQ69WUK79AaI8aEn7e15VcpYiHIX28sFnPmUYsgAOvkLc3C7-kfSZ-0gxnrWRJLqIMYfbQROW53_s4OQ/s720/WhatsApp%20Image%202023-01-30%20at%2011.21.38%20PM.jpeg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="480" data-original-width="720" height="213" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi4kG1qDzar0wfNwmo-OcRqAoL9O6ATQu4nwu0lU1ZaQb5L5IPwnQB2MtZPVfKHH-Yua9dp25PBmc_uAHQnBs0Bso-PQFY8bFAE6-XGb5LgLpDQ69WUK79AaI8aEn7e15VcpYiHIX28sFnPmUYsgAOvkLc3C7-kfSZ-0gxnrWRJLqIMYfbQROW53_s4OQ/s320/WhatsApp%20Image%202023-01-30%20at%2011.21.38%20PM.jpeg" width="320" /></a></div><div style="text-align: justify;">Los trabajadores del Sector Salud del Estado Cojedes en conjunto con el Sector Educativo, realizaron actividades de concentración donde expresaron su descontento en cuanto al salario, el cual con pancartas y consignas salieron a las calles de manera pacifica como lo establece el Art. 68 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. </div><p></p><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: large;">Los miembros de la Seccional de SUNAMED del Estado Cojedes se mantienen con pie firme para continuar participando en las actividades de protestas pacificas para las mejoras salariales.</span></p><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhSOJMU3jcWOH1ddLWtEQKmz-Ika3_AKKV6S4TWxkrSMMmk8d6x9BedvO7pYX4BntOQwJ41mx_vcJ3A34YDROX8eEcW8lgl8ZK_djmat67aAtkmVG0K5l1F5CS8TKhim0bXndfZ5RlHYIH-IHpPD3oyevF4IXontPzZH0RrxvQX-hHMr5byG6M2nV8R1A/s737/WhatsApp%20Image%202023-01-30%20at%205.14.11%20PM.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="376" data-original-width="737" height="265" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhSOJMU3jcWOH1ddLWtEQKmz-Ika3_AKKV6S4TWxkrSMMmk8d6x9BedvO7pYX4BntOQwJ41mx_vcJ3A34YDROX8eEcW8lgl8ZK_djmat67aAtkmVG0K5l1F5CS8TKhim0bXndfZ5RlHYIH-IHpPD3oyevF4IXontPzZH0RrxvQX-hHMr5byG6M2nV8R1A/w521-h265/WhatsApp%20Image%202023-01-30%20at%205.14.11%20PM.jpeg" width="521" /></a></div><br /><p></p>guerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8535438033149197810.post-53879266004158480392023-01-25T19:20:00.005-04:002023-01-25T19:20:45.695-04:00TRABAJADORES DEL SECTOR SALUD EN FALCÓN EXIGEN MEJORAS SALARIALES<p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuHSrP6SCGE2D-BCVUBClHDnFLa3BV7NPXx6sTntk1DtwjcjL9VnMZV-BLf0UdgkZSQ8eLKmdjL-SC4B15TWA1HVmneMsXkLfMlhPowKqL_11MvUDqhhj4lNLzgTnDM3RSiIdSD4gGwJbalV3BVSYDqbE-oNjgvNd_bO8i8Y7oRzVk2OHZYgRO7hjifQ/s1040/FALCON2.jpeg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiuHSrP6SCGE2D-BCVUBClHDnFLa3BV7NPXx6sTntk1DtwjcjL9VnMZV-BLf0UdgkZSQ8eLKmdjL-SC4B15TWA1HVmneMsXkLfMlhPowKqL_11MvUDqhhj4lNLzgTnDM3RSiIdSD4gGwJbalV3BVSYDqbE-oNjgvNd_bO8i8Y7oRzVk2OHZYgRO7hjifQ/s320/FALCON2.jpeg" width="320" /></a></div><span style="font-size: large;"><div style="text-align: justify;">Los trabajadores del Sector Salud del Estado Falcón expresaron su descontento en cuanto a su salario, el cual realizaron concentración y con pancartas y consignas salieron a las calles de las inmediaciones de los Centros de Salud. </div></span><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="text-align: left;"><span style="font-size: large;">Además</span></span><span style="font-size: large;">, miembros de la Seccional de SUNAMED del Estado Falcón se reunieron con las organizaciones de Trabajadores del Estado para continuar participando en las actividades de protestas pacificas para las mejoras salariales del Sector Salud. </span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3k1-mYwQWD1jkAlxlrmY5xK4Ba9QusG9FKGdWV4nd19BYVwj0qXKanic5jujAcnqTsxKKsaev-gOdfUsEE_RgotqI94V6X0VzEDA6Hon_Mrz97uHMkoD0zfSx_y8SppJCkMLF6E3yWZ2CRueqvguVbKqc7BCnN2YZcneMj1quw8cXyO5m-405Qb5hdg/s1032/FALCON.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="581" data-original-width="1032" height="238" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh3k1-mYwQWD1jkAlxlrmY5xK4Ba9QusG9FKGdWV4nd19BYVwj0qXKanic5jujAcnqTsxKKsaev-gOdfUsEE_RgotqI94V6X0VzEDA6Hon_Mrz97uHMkoD0zfSx_y8SppJCkMLF6E3yWZ2CRueqvguVbKqc7BCnN2YZcneMj1quw8cXyO5m-405Qb5hdg/w423-h238/FALCON.jpeg" width="423" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_uHulw5kD8ryOFg75M17NL9po9N5ZJYIdqbx7LxeqyRINFvnH07nXu-ltDx3vEVwNev-wzI7946QlxABDynPfD6zlTX4ssjRd57QAnneKNfXI7l7VCwQCfYwVxPdSbPTo4AMfapDU81ZxR2YRDw0Na58K4E5cnjssHrWzvWxqUXVslTOdyhBFKTkBXQ/s1040/WhatsApp%20Image%202023-01-25%20at%2011.02.03%20AM.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" height="323" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_uHulw5kD8ryOFg75M17NL9po9N5ZJYIdqbx7LxeqyRINFvnH07nXu-ltDx3vEVwNev-wzI7946QlxABDynPfD6zlTX4ssjRd57QAnneKNfXI7l7VCwQCfYwVxPdSbPTo4AMfapDU81ZxR2YRDw0Na58K4E5cnjssHrWzvWxqUXVslTOdyhBFKTkBXQ/w431-h323/WhatsApp%20Image%202023-01-25%20at%2011.02.03%20AM.jpeg" width="431" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><br /><p></p>guerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8535438033149197810.post-49818696357713846332023-01-25T16:55:00.004-04:002023-01-25T16:55:30.328-04:00PROPUESTA DE AJUSTE SALARIAL POR PARTE DE LOS MÉDICOS Ene-2023 (SUNAMED)<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnLZo4nFd6UQczJoshfmvRf1LUKW2kWr1onBXZ0SH_NnRZKgSCpwM79TDCGNjcHXpOJ5Gs7SKiHtQcoyuwlbdZyjbVYwiSYc0Lr1965SJj4GB1bV5B8bqWs5GE9xWAiJsw0De-fLcTOFCepmkwMiBZX3_5AdEvFUjuJnyLSauZuiMRxnmkiyC-FTF9sg/s504/WhatsApp%20Image%202023-01-25%20at%204.50.47%20PM.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="504" data-original-width="498" height="380" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnLZo4nFd6UQczJoshfmvRf1LUKW2kWr1onBXZ0SH_NnRZKgSCpwM79TDCGNjcHXpOJ5Gs7SKiHtQcoyuwlbdZyjbVYwiSYc0Lr1965SJj4GB1bV5B8bqWs5GE9xWAiJsw0De-fLcTOFCepmkwMiBZX3_5AdEvFUjuJnyLSauZuiMRxnmkiyC-FTF9sg/w375-h380/WhatsApp%20Image%202023-01-25%20at%204.50.47%20PM.jpeg" width="375" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhLC9_dci1YO10yFIjfV9dVWM8qpx2Yhm56idoduSDgce1RSnI4oViOcvl9Wr8tQZOj6QrtaBmHo-XXKz1nIFwYD0zrKPRXZY9PsbJ_KpODK2EB-s2JtNapvl-k4opRYOmwVCQ5Q3B49M_qKcKWKoXbulONZPGg9DxHvMlA_vUAtpTfIsVuhYMBl0Lqw/s456/WhatsApp%20Image%202023-01-25%20at%204.52.36%20PM.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="456" data-original-width="414" height="397" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjhLC9_dci1YO10yFIjfV9dVWM8qpx2Yhm56idoduSDgce1RSnI4oViOcvl9Wr8tQZOj6QrtaBmHo-XXKz1nIFwYD0zrKPRXZY9PsbJ_KpODK2EB-s2JtNapvl-k4opRYOmwVCQ5Q3B49M_qKcKWKoXbulONZPGg9DxHvMlA_vUAtpTfIsVuhYMBl0Lqw/w374-h397/WhatsApp%20Image%202023-01-25%20at%204.52.36%20PM.jpeg" width="374" /></a></div><br /> <p></p><div style="background: white; border-bottom: solid windowtext 1.5pt; border: none; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 31.0pt 0cm;">
<p align="center" style="background: white; border: none; line-height: 21.6pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext 1.5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 31.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">PROPUESTA DE AJUSTE SALARIAL <o:p></o:p></span></u></b></p>
<p style="background: white; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext 1.5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 31.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">En el día de hoy jueves 18 de
enero del año 2023 <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>siendo las 10:00 am,
la Junta Directiva Nacional<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>y las
seccionales del Sindicato Único Nacional de Médicos nos hemos reunido en sesión
extraordinaria a los fines de elevar las siguientes propuestas en materia
salarial<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>al gobierno nacional para que
este evalué urgentemente en virtud de la grave situación<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>social y económica que aqueja a todos los
trabajadores de la administración pública nacional y convoque a la parte
solicitante a una reunión urgente entre las partes.<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" style="background: white; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext 1.5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 31.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: center;"><span style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">PROPUESTA<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext 1.5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 31.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">Es<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>de su conocimiento que en fecha 03 de marzo
de año 2022 con el ajuste salarial decretado el cual entro en vigencia a partir
del 15 de marzo el gremio médico comenzó<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>a devengar un ingreso integral que oscilo desde<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>200 Dólares hasta 330 dólares según el cargo
que desempeñaba , al iniciar la<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>devaluación del bolívar por el banco central de Venezuela<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>el salario cae progresivamente hasta la fecha
donde<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>el médico asistencial gana desde
45 dólares hasta 60 dólares mensual constituyendo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>una disminución del 75 % del valor real del
salario . Originando esto perdida de la capacidad de consumo del gremio médico
en servicio haciendo inaccesible la posibilidad del consumo de la canasta
básica según el artículo<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>91 de nuestra
constitución que define que el salario mínimo nacional debe alcanzar para
cubrir los productos de la canasta básica<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>de igual manera el estado debe tomar en consideración las
responsabilidades<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>y todos los gastos que
se originan de esta para su cumplimiento cabal<span style="mso-spacerun: yes;">
</span>y en este sentido aprobar salarios acordes a ello.<span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p align="center" style="background: white; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext 1.5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 31.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: center;"><span style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">PROPUESTA<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext 1.5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 31.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">En virtud de la situación
crítica que se encuentra el gremio y todos los trabajadores de la
administración pública, este digno sindicato nacional con sus agremiados
proponemos un aumento salarial con anclaje o indexación para la perdurabilidad
en el tiempo y la protección de los embates de la hiperinflación monetaria con
relación al dólar,<o:p></o:p></span></p>
<p align="center" style="background: white; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext 1.5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 31.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: center;"><span style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">PETITORIO<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; border: none; mso-border-bottom-alt: solid windowtext 1.5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 31.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">Anclar o indexar el salario
básico al mecanismo de valor del dólar auspiciado por el banco central de
Venezuela con una propuesta inicial de un aumento del salario básico de 170
dólares el cual impactara de una manera significativa en las tablas salariales
de cada dependencia de la administración pública incluyendo en este aumento a pensionados
y jubilados así como miembros de las fuerzas armadas y policiales sin subsumir
las clausulas contractuales establecidas en las contrataciones colectivas ni
acuerdos de beneficios establecidos por el gobierno nacional.<o:p></o:p></span></p><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border-bottom: 1.5pt solid windowtext; border-image: initial; border-left: none; border-right: none; border-top: none; margin-left: 18pt; margin-right: 0cm; padding: 0cm 0cm 31pt;">
<p style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: none; margin-left: 18pt; padding: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">1.<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">Indexar o anclar el salario
básico al patrón del costo monetario del oro creando una economía rotativa
interna sin la utilización del dólar ni monedas físicas en papel o metal atreves
de las cuentas digitales con depósitos del salario integral con un aumento en
base a la misma cantidad antes mencionada divido en el costo del gramo de oro
actual que se encuentra en 61.32 dólares ósea un aumento en calculo de precio a
tres gramos de oro en el salario básico proyectándose en un salario integral de
un monto final por cada tabla de sueldos y salario establecidas en el resultado
de lo dividido por gramos de oro.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: none; margin-left: 18pt; padding: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">2.<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">Un pago único mensual de 700
dólares con un cálculo lineal de las primas con un mismo factor cuyo monto mensual establecido
en la primera línea de 700 dólares este apegado al costo real de la divisa para
el momento o mes de pago tomando en cuenta dicho calculo para pago de
vacaciones domingos y feriados al igual que utilidades con revisión anual o
sujeto a cambio por mejoras en la economía. <o:p></o:p></span></p>
<p style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: none; margin-left: 18pt; padding: 0cm; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">3.<span style="font-size: 7pt; font-stretch: normal; font-variant-east-asian: normal; font-variant-numeric: normal; line-height: normal;"> </span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">Se propone el aumento
salarial de tres petros fluctuantes como salario básico, que impacte de forma
lineal en todas las tablas salariales de la administración pública y en los
acuerdos de sueldos y salarios establecidos por el gobierno nacional en las
entidades donde no exista contratos colectivos como las fuerzas armadas
bomberos y policías.<o:p></o:p></span></p>
</div><p style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: none; padding: 0cm; text-align: justify;">
</p><div style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border-bottom: 1.5pt solid windowtext; border-image: initial; border-left: none; border-right: none; border-top: none; padding: 0cm 0cm 31pt;">
<p style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: none; padding: 0cm;"><span style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">1-AUMENTO DEL SALARIO MINIMO NACIONAL Y BASICO DEL
2000 %.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: none; padding: 0cm;"><span style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">2-INDEXACION DEL SALARIO AL VALOR DEL DÓLAR DEL BANCO
CENTRAL DE VENEZUELA CON ACTUALIZACION MENSUAL.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: none; padding: 0cm;"><span style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">3-RESTITUCION DE CLAUSULAS CONTRACTUALES DEROGADAS
CON INSTRUCTIVO DEL MINISTERIO DE FINANZAS A TRAVES DE LA ONAPRE.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: none; padding: 0cm;"><span style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">4-DISCUSION DE UN CONTRATO COLECTIVO QUE REPRESENTE Y
BENEFICIE AL GREMIO MEDICO.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: none; padding: 0cm;"><span style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">Con estas exigencias declaramos que apoyamos toda manifestación pacifica de los sectores de la Administración
Pública Nacional donde se impulse la
conquista de Reivindicaciones Salariales y de Ambiente Laboral e instamos a todos en todos los Centros de Salud a manifestar
su descontento en contra de esta situación Salarial Actual .<o:p></o:p></span></p>
<p style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: none; padding: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 9.0pt;"> </span></p>
<p align="center" style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; border: none; padding: 0cm; text-align: center;"><span style="font-size: 10.0pt; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">ATTE LA JUNTA DIRECTIVA DEL
SINDICATO UNICO NACIONAL DE MEDICO Y MEDICAS DE VENEZUELA (SUNAMED.</span><span lang="ES-VE" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; mso-ansi-language: ES-VE; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></p>
</div>
</div>guerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8535438033149197810.post-85168418548662263512023-01-19T07:51:00.003-04:002023-01-19T07:51:16.785-04:00SUNAMED GUARICO REALIZA REUNION CON AUTORIDADES DE SALUD ESTADALES <p style="text-align: justify;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpXSzIrV2GqjfnUg47L7hAb_E6S4QacyqIRxYAKzFBuIdclo7qE1KX1R7zMjRGm09UDUGxDnNFiSVP4D6CYI5ISp5KUwhzeNeOTvNNcphGFto_m7Jbtvh24S7RVaoe3I4e_ZngxUu6yel-Pf-gsdohivDXR61GZHZz7YWn3kRSAWF_O0QxM9RsNY_64A/s1280/WhatsApp%20Image%202023-01-18%20at%207.13.19%20AM.jpeg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="963" data-original-width="1280" height="241" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhpXSzIrV2GqjfnUg47L7hAb_E6S4QacyqIRxYAKzFBuIdclo7qE1KX1R7zMjRGm09UDUGxDnNFiSVP4D6CYI5ISp5KUwhzeNeOTvNNcphGFto_m7Jbtvh24S7RVaoe3I4e_ZngxUu6yel-Pf-gsdohivDXR61GZHZz7YWn3kRSAWF_O0QxM9RsNY_64A/s320/WhatsApp%20Image%202023-01-18%20at%207.13.19%20AM.jpeg" width="320" /></a> <span style="font-size: large;">La Seccional de SUNAMED en el Estado Guárico, Realizó Reunión con las autoridades estadales y otros representantes de los Trabajadores del Sector Salud, el cual plantearon soluciones a las problemáticas que afectan a los Médicos, Enfermeras, Empleados y demás personal de salud en el Estado. </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: large;">El Dr. Henri Pérez representante de SUNAMED Guárico dijo que la Reunión se realizaron propuestas en cuanto a los ascensos, evaluación social, académica, y solucionar las problemáticas o debilidades en cuanto los pagos del personal y presentarlos con soporte ante la Dirección de Recursos Humanos Regional. </span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfyVaWKkuhW1BvV44IpUhNjrzTZbpcpgnVrNBCOja5upY_LL2MW0T7ZtQPAX5ENh2Vk5U5A_EL2fRwncqoY5uB2vETk1FxLVfF-0zLiSUF2t3XWgdGE_W74Hck4MjBthc1vlaB7Oa7t1Xt4Sr4Y5Z2DOSGDhKAJGyji-YWWhftoOQ2BubaiOwlsPPZYg/s1024/WhatsApp%20Image%202023-01-18%20at%207.13.17%20AM.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="768" data-original-width="1024" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhfyVaWKkuhW1BvV44IpUhNjrzTZbpcpgnVrNBCOja5upY_LL2MW0T7ZtQPAX5ENh2Vk5U5A_EL2fRwncqoY5uB2vETk1FxLVfF-0zLiSUF2t3XWgdGE_W74Hck4MjBthc1vlaB7Oa7t1Xt4Sr4Y5Z2DOSGDhKAJGyji-YWWhftoOQ2BubaiOwlsPPZYg/s320/WhatsApp%20Image%202023-01-18%20at%207.13.17%20AM.jpeg" width="320" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNzvdde7hiaftH5WR1AqEh4h2VeskfYNwgOyxRJ_i3IlL7zx8JXoOwEWIGJYKy0TtlrVabthsoFEYwUYfpL5asmmas4fBUHba7Wu6DcsvLLhS6CxXQbpmZMSPrz7Io7UE_6TPYd7qOBLaLXljHdsVNgb6M4aSVN2x-YlliaMGH9xx8eo_OrQwdLXmIpQ/s1280/WhatsApp%20Image%202023-01-18%20at%207.13.18%20AM%20(2).jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="963" data-original-width="1280" height="241" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjNzvdde7hiaftH5WR1AqEh4h2VeskfYNwgOyxRJ_i3IlL7zx8JXoOwEWIGJYKy0TtlrVabthsoFEYwUYfpL5asmmas4fBUHba7Wu6DcsvLLhS6CxXQbpmZMSPrz7Io7UE_6TPYd7qOBLaLXljHdsVNgb6M4aSVN2x-YlliaMGH9xx8eo_OrQwdLXmIpQ/s320/WhatsApp%20Image%202023-01-18%20at%207.13.18%20AM%20(2).jpeg" width="320" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVIOBxR5g0n_UHRdwNoDEb-BAaBUyVWrz8KtQ_e8V-61uyqUlw6WMY5aqG9LUi_SOAgDqjLD8CfkO9xUoImOrZt0bp_Tha55R7FTJytFK6pGKggNAezZUAE8Bx8jM5g4KhuzGMvcyzL9pjSR0PBOp5AQJC0AlalJXQFopWPeYHEL6998mkANo63_puGw/s1040/WhatsApp%20Image%202023-01-18%20at%207.13.17%20AM%20(1).jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="1040" data-original-width="468" height="1387" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVIOBxR5g0n_UHRdwNoDEb-BAaBUyVWrz8KtQ_e8V-61uyqUlw6WMY5aqG9LUi_SOAgDqjLD8CfkO9xUoImOrZt0bp_Tha55R7FTJytFK6pGKggNAezZUAE8Bx8jM5g4KhuzGMvcyzL9pjSR0PBOp5AQJC0AlalJXQFopWPeYHEL6998mkANo63_puGw/w624-h1387/WhatsApp%20Image%202023-01-18%20at%207.13.17%20AM%20(1).jpeg" width="624" /></a><br /><p style="text-align: justify;"><br /></p>guerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8535438033149197810.post-26632013767631661002023-01-12T19:15:00.002-04:002023-01-12T19:15:38.407-04:00SUNAMED COMUNICADO OFICIAL, AUMENTO DE SALARIO 12 DE ENERO DE 2023<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">El Sindicato Único Nacional de Médicos de Venezuela SUNAMED. En Reunión extraordinaria de la Junta Directiva Nacional, Motivados por la grave situación de los salarios del Sector Salud realizó el siguiente comunicado. </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiAY9u_f_IggcU_OJSVWW32lRWY2jMP4ir9Q5jWAsSI2GtZ1pjytaIGvHLT-CkUiQ4Q7_ynuRdcvxWXW_F63UY9AA0qyAj_X_vSc1sUG_ZMv21auBw07dwz4PyXTrQ87HaEB9esWPN1FyuLRRu1AjhdUMHOA2zHtgzJBxrBXslYhgxo3M0gY17ZflMphA/s497/WhatsApp%20Image%202023-01-12%20at%206.19.12%20AM.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="497" data-original-width="446" height="705" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiAY9u_f_IggcU_OJSVWW32lRWY2jMP4ir9Q5jWAsSI2GtZ1pjytaIGvHLT-CkUiQ4Q7_ynuRdcvxWXW_F63UY9AA0qyAj_X_vSc1sUG_ZMv21auBw07dwz4PyXTrQ87HaEB9esWPN1FyuLRRu1AjhdUMHOA2zHtgzJBxrBXslYhgxo3M0gY17ZflMphA/w632-h705/WhatsApp%20Image%202023-01-12%20at%206.19.12%20AM.jpeg" width="632" /></a></div><br /> <p></p><div style="background: white; border-bottom: solid windowtext 1.5pt; border: none; mso-element: para-border-div; padding: 0cm 0cm 31.0pt 0cm;">
<p align="center" style="background: white; border: none; line-height: 21.6pt; mso-border-bottom-alt: solid windowtext 1.5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 31.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><u><span style="font-size: 11.0pt; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">COMUNICADO<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>OFICIAL<o:p></o:p></span></u></b></p>
<p style="background: white; border: none; line-height: 150%; mso-border-bottom-alt: solid windowtext 1.5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 31.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">En el día de
hoy jueves 12 de enero del año 2023 <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>siendo las 10:00 am, la Junta Directiva
Nacional<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>y las seccionales del Sindicato
Único Nacional de Médicos y Medicas <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">motivados
por la Grave Situación Salarial</b> en la que se encuentran los profesionales
del gremio Médico y del Sector Salud en General, <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">elevamos nuestra más Enérgica Protesta</b><span style="mso-spacerun: yes;"> </span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Frente
a estas condiciones<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>de trabajo que
desfavorecen a todo nuestro gremio<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>por
lo cual hacemos las siguientes exigencias: <o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; border: none; line-height: 150%; mso-border-bottom-alt: solid windowtext 1.5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 31.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">1-AUMENTO DEL SALARIO MINIMO NACIONAL Y BASICO DEL 2000
%.<o:p></o:p></span></b></p>
<p style="background: white; border: none; line-height: 150%; mso-border-bottom-alt: solid windowtext 1.5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 31.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">2-INDEXACION DEL SALARIO AL VALOR DEL DÓLAR DEL BANCO
CENTRAL DE VENEZUELA CON ACTUALIZACION MENSUAL.<o:p></o:p></span></b></p>
<p style="background: white; border: none; line-height: 150%; mso-border-bottom-alt: solid windowtext 1.5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 31.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">3-RESTITUCION DE CLAUSULAS CONTRACTUALES DEROGADAS CON
INSTRUCTIVO DEL MINISTERIO DE FINANZAS A TRAVES DE LA ONAPRE.<o:p></o:p></span></b></p>
<p style="background: white; border: none; line-height: 150%; mso-border-bottom-alt: solid windowtext 1.5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 31.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">4-DISCUSION DE UN CONTRATO COLECTIVO QUE REPRESENTE Y
BENEFICIE AL GREMIO MEDICO.<o:p></o:p></span></b></p>
<p style="background: white; border: none; line-height: 150%; mso-border-bottom-alt: solid windowtext 1.5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 31.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 11.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">Con estas exigencias
declaramos que apoyamos<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>toda manifestación
pacifica<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>de los sectores de la
Administración Pública<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Nacional donde se
impulse la conquista de Reivindicaciones Salariales y de Ambiente Laboral e
instamos<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>los encargados de todos los Centros de
Salud<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>a realizar asambleas permanentes
donde se definan las acciones en colectivo para exigir mejoras salariales y
contractuales y de manera simultánea atender a nuestro pueblo en su
requerimiento de salud.<o:p></o:p></span></p>
<p style="background: white; border: none; line-height: 150%; mso-border-bottom-alt: solid windowtext 1.5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 31.0pt 0cm; padding: 0cm; tab-stops: 340.35pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 9.0pt;"><span style="mso-tab-count: 1;"> </span><o:p></o:p></span></p>
<p align="center" style="background: white; border: none; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; mso-border-bottom-alt: solid windowtext 1.5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 31.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">ATTE LA JUNTA DIRECTIVA DEL SINDICATO UNICO NACIONAL <o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" style="background: white; border: none; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; mso-border-bottom-alt: solid windowtext 1.5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 31.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">DE MEDICO Y MEDICAS DE VENEZUELA <o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" style="background: white; border: none; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; mso-border-bottom-alt: solid windowtext 1.5pt; mso-padding-alt: 0cm 0cm 31.0pt 0cm; padding: 0cm; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-size: 10.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-size: 9.0pt;">(SUNAMED).</span></b></p>
</div>guerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8535438033149197810.post-86006752559533758342022-06-10T06:33:00.002-04:002022-06-10T06:33:33.159-04:00Sunamed reclama al MPPS y a la ONAPRE que no se han honrado beneficios de acta convenio a trabajadores de la salud<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div>El secretario de organización del Estado Carabobo del Sindicato Único de Médicos de Venezuela (Sunamed), Néstor Paternina, denunció que a la fecha el Ministerio de la Salud no ha honrado a los trabajadores que laboran en los diferentes centros asistenciales el concepto de uniformes, batas y zapatos.<p></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2lTVoV2EEDXL6YlXtTu7PAtBVMSGvAxQKTvP_se2ZOkie_qO5PWfBMWgETJHtMoi5NgxokdldhTAqIsgKn3nsR79gj4B7N3vxPwRvtO_L-S9ybl-Vu15hxhgf9f-bVv7xgbBJEtFg4ay9JYKdckjDQshx_iAbo9wClvE8F2VRWRT5PYVPL1ikWd-zCA/s1000/guigue.jpeg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="750" data-original-width="1000" height="212" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh2lTVoV2EEDXL6YlXtTu7PAtBVMSGvAxQKTvP_se2ZOkie_qO5PWfBMWgETJHtMoi5NgxokdldhTAqIsgKn3nsR79gj4B7N3vxPwRvtO_L-S9ybl-Vu15hxhgf9f-bVv7xgbBJEtFg4ay9JYKdckjDQshx_iAbo9wClvE8F2VRWRT5PYVPL1ikWd-zCA/w282-h212/guigue.jpeg" width="282" /></a></div>Este beneficio está establecido en el acta convenio del año 2021, desmejorando así el poder adquisitivo de todo el personal.<p></p><p>Destacó que aunque se mantienen en mesas de trabajo en la ciudad de Caracas, todavía no hay una respuesta concreta.</p><p>Además que se aplicó por la ONAPRE un instructivo que desmejora el salario de los trabajadores del Sector Salud, ya que eran clausulas que se estuvieron recibiendo y cancelando a los trabajadores antes de dicho instructivo. </p><p>Ante este escenario manifestó que se mantienen las acciones de protesta pacíficas en todos los hospitales, red primaria de salud, ambulatorios y CDI.</p><h4 style="text-align: left;"><b><i>“Esto se está realizando sin alterar las guardias ni los servicios a la población. Somos los único en este país que seguimos laborando en condiciones mínimas”.</i></b></h4><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhC1tw18FcXJ4k4xXCF9zven7wvyEP3NELZ7UwzOvdGT2i9L4mh7Q6_MDjbG9gDdcm8tKd8EGZIx1OHfhiD-2UKqqFJ4c-vrYtMiuPhxKKYwO4VtO_ZgBIJFrmDUUI6pgtfv--wVvosQ1_fhq_dod3sP9JcUSZFgVDpZQrmvcgffZKe8vr819AFdvTLnQ/s1040/protesta%20onapre%20sunamed1.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhC1tw18FcXJ4k4xXCF9zven7wvyEP3NELZ7UwzOvdGT2i9L4mh7Q6_MDjbG9gDdcm8tKd8EGZIx1OHfhiD-2UKqqFJ4c-vrYtMiuPhxKKYwO4VtO_ZgBIJFrmDUUI6pgtfv--wVvosQ1_fhq_dod3sP9JcUSZFgVDpZQrmvcgffZKe8vr819AFdvTLnQ/s320/protesta%20onapre%20sunamed1.jpeg" width="320" /></a></div><div></div><p>Aclaró que la lucha no es política si no gremial. “No somos enemigos del gobierno, pero si exigimos que se nos cancele lo estipulado en el acta convenio”.</p><p>Paternina felicitó a los trabajadores por la lucha desde sus espacios, sin desproteger a la población.</p><p><b>“Necesitamos que se acelere las discusiones de nueva acta convenio y que los montos se ajusten a la realidad del país”.</b></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7xGu70aR9i7wV7BDE88zzdDyuOyR08KzubKEgzGGMh9odoArJatepi6TpMkEwacB97R56LC3bYrRyFwCmZitUnm7UHfWcf_j39XlxmfCx9Xpq4HcHMTsCmwMJ599iKJbKIK6Y-cgOArAYV7VCkb-XlUnJqtVxtcUneXT0qE_QyCTGkwj65BZ1cJj0hA/s1080/los%20arales.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="648" data-original-width="1080" height="221" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj7xGu70aR9i7wV7BDE88zzdDyuOyR08KzubKEgzGGMh9odoArJatepi6TpMkEwacB97R56LC3bYrRyFwCmZitUnm7UHfWcf_j39XlxmfCx9Xpq4HcHMTsCmwMJ599iKJbKIK6Y-cgOArAYV7VCkb-XlUnJqtVxtcUneXT0qE_QyCTGkwj65BZ1cJj0hA/w368-h221/los%20arales.jpeg" width="368" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiv9Nlb-StAhvmOaC8cd10ze4Tg8nT68Yoyuqx-0WIR1i_K43RjsZaewDvQu1154-7Ym7Y-CUmtP_W-1E5ZNORIxJqGv5iWp59vpc5aF8Mw6oqFXrL9Fys7jCnLhHXTQudnDyp-9zAk3ZnP-RDC_P39aP8dWqrlwiGkkcE7eb9fESFqfhgUbc5BvdTfKA/s1040/sunamed%20protesta%20onapre2.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="780" data-original-width="1040" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiv9Nlb-StAhvmOaC8cd10ze4Tg8nT68Yoyuqx-0WIR1i_K43RjsZaewDvQu1154-7Ym7Y-CUmtP_W-1E5ZNORIxJqGv5iWp59vpc5aF8Mw6oqFXrL9Fys7jCnLhHXTQudnDyp-9zAk3ZnP-RDC_P39aP8dWqrlwiGkkcE7eb9fESFqfhgUbc5BvdTfKA/s320/sunamed%20protesta%20onapre2.jpeg" width="320" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsby841YZqPkczROO83usPvdP8l92w6CYo7yzyWg8IT2XMPg7Q8JZwYECL4OxJAw9bhf4yVCd9uHlc2MK73TfgtOfMtHxq2lDuk6S75qvy3CB67rT3aJdvYVqxWa1WnTSgQJP4fB5HkOYU32XH1K7ioi4ALTiX5soW-dkyiLIh6XTEdC9ArN8y69RS6Q/s1000/campo%20carabobo%20sunamed.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1000" data-original-width="750" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsby841YZqPkczROO83usPvdP8l92w6CYo7yzyWg8IT2XMPg7Q8JZwYECL4OxJAw9bhf4yVCd9uHlc2MK73TfgtOfMtHxq2lDuk6S75qvy3CB67rT3aJdvYVqxWa1WnTSgQJP4fB5HkOYU32XH1K7ioi4ALTiX5soW-dkyiLIh6XTEdC9ArN8y69RS6Q/s320/campo%20carabobo%20sunamed.jpeg" width="240" /></a></div><p></p>guerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8535438033149197810.post-10843259010188535652022-06-01T06:05:00.003-04:002022-06-01T06:05:29.157-04:00ASAMBLEAS PERMANENTES EN LOS CENTRO DE SALUD A PARTIR DEL 1RO DE JUNIO CONVOCA SUNAMED<p style="text-align: center;"> <b style="text-align: center;"><u><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 200%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">COMUNICADO
OFICIAL</span></u></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">El Sindicato Único Nacional de Médicos y Médicas
de Venezuela (SUNAMED) </span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">En representación e instrumento jurídico en
la defensa de los derechos laborales del Gremio Médico de Venezuela Considerando:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">1- Que se
han realizado más de tres reuniones para avanzar en la discusión del acta
convenio del sector Salud 2022.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">2- Que se
realizaron más de dos reuniones para acordar el pago oportuno de la cláusula contractual
UNIFORMES BATAS Y ZAPATOS y BONO DE RECREACION PARA LOS JUBILADOS del sector
Salud.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">3-
Considerando que se desató una persecución judicial en contra de los más
débiles jurídicamente trabajadores todos del sector Salud<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">4- Considerando
que desde el año 2018 hasta el presente se violan los derechos adquiridos y conquistados
por los trabajadores en más de 40 años de lucha y materializado el
incumplimiento de pago de las clausulas contractuales que deben pagarse entre
el mes de mayo y julio.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Se decide:<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>1- Declarar y convocar a asambleas permanentes
en todos los centros de salud a nivel nacional de manera conjunta con los demás
gremios y sindicatos respetando los servicios de atención en las emergencias <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">2- Acudir y
asistir a los llamados de protestas a realizarse en la ciudad de Caracas este
miércoles 01 de junio a las 9 am frente a las puertas del Ministerio del Trabajo
y frente a las instituciones responsables de dar respuestas en esta materia, ONAPRE
, VICEPRESIDENCIA.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">La lucha es
de todos vamos pues ya basta de tantos atropellos en contra de los trabajadores
de la salud...<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">Colega
Médico los lineamientos son concretos y muy tácitos, la directiva Nacional
después de notar el abuso, y la falta de respeto que ha tenido el ministerio de
salud en conjunto a la ONAPRE asume su posición como defensores de los
intereses y derechos de todo el gremio médico de Venezuela, declara asamblea
permanente en todas las instituciones y planteles de salud del estado
venezolano por lo tanto les convocamos a que nos unifiquemos en esta lucha para
que el gobierno Nacional de una vez por todas, se comporte como debe ser. No
debemos abandonar está lucha colegas, desde mañana en adelante asamblea
permanente sin miedo. Por las deudas contractuales, discusión de la
contratación colectiva y respeto a los trabajadores de salud.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: justify;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p> </o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">CONSEJO NACIONAL SINDICAL <o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">SINDICATO UNICO NACIONAL DE MEDICOS DE
VENEZUELA <o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">(SUNAMED).</span></b><span lang="ES-VE" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-ansi-language: ES-VE; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></p><p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br /></span></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: 10.6667px;"><b>#NoAlInstructivoDeOnapre</b></span></span></p><p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: 10.6667px;"><b>#ConSaludNoSeJuega</b></span></span></p><p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: 10.6667px;"><b><br /></b></span></span></p><p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: 10.6667px;"></span></span></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLx8P_Fu5t7HImkYIoX5EZG5ThjklPTNDMqdHlS4It0YXszPZI3Ssbg18Wr0ITwODYiEnvd6hbfU4pHguMzJaj8QYkMpPySSdugx68QRoxxwvrlU355kiuZ1HTiSqkkn-wRqro_rSkU27NxDa0MKaGJFiDqZiZ6sUSVaEWbsBAdUMAa28zH_ETpHCmcw/s629/ASAMBLEA%20PERMANENTE%20JUNIO%202022.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="629" data-original-width="503" height="764" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiLx8P_Fu5t7HImkYIoX5EZG5ThjklPTNDMqdHlS4It0YXszPZI3Ssbg18Wr0ITwODYiEnvd6hbfU4pHguMzJaj8QYkMpPySSdugx68QRoxxwvrlU355kiuZ1HTiSqkkn-wRqro_rSkU27NxDa0MKaGJFiDqZiZ6sUSVaEWbsBAdUMAa28zH_ETpHCmcw/w611-h764/ASAMBLEA%20PERMANENTE%20JUNIO%202022.png" width="611" /></a></span></div><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><b><br /></b></span><p></p><p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: 10.6667px;"><b><br /></b></span></span></p><p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="font-size: 10.6667px;"><b><br /></b></span></span></p><p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: normal; text-align: center;"><br /></p>guerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8535438033149197810.post-18450218082077933052022-03-30T22:20:00.001-04:002022-03-30T22:20:25.559-04:00SUNAMED hace denuncia pública sobre la eliminación de los Derechos Contractuales y la violación de los Derechos Adquiridos (29 Marzo 2022)<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiatvEWITSj-tJscSg4JJptKyOtlWTjQsCoiZxUfzaW6uUGQryEIbCzsEuf4jPfhz20mRBR4oobLMXnTjBuMKf7RtvX8lgOGHN4jJAjkVZMVl3b9bXlfbW3iKyksRbERUk5a5WqTdN9pOob3LJV3PYfwXUb87rCsIjRKSsYGxELj_yDB-1_IckUL8Hdkg/s588/comunicado%20violacion%20derechos%20laborales%2030-03-2022.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="588" data-original-width="413" height="797" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiatvEWITSj-tJscSg4JJptKyOtlWTjQsCoiZxUfzaW6uUGQryEIbCzsEuf4jPfhz20mRBR4oobLMXnTjBuMKf7RtvX8lgOGHN4jJAjkVZMVl3b9bXlfbW3iKyksRbERUk5a5WqTdN9pOob3LJV3PYfwXUb87rCsIjRKSsYGxELj_yDB-1_IckUL8Hdkg/w560-h797/comunicado%20violacion%20derechos%20laborales%2030-03-2022.png" width="560" /></a></div><br /> <p></p>guerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8535438033149197810.post-27550663313810433212022-03-23T17:12:00.004-04:002022-03-23T17:13:29.584-04:00Comunicado Oficial Marzo 23 de 2022 sobre Ajuste Salarial<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWNliNFedCFvsOTjn7fWHdmNGRFWbF4vh8WNeGvmdvzVkpjRMRSaFo8dtBJTVLxCoIeOMuln-tCEbe-hY1TBpAsVNQ1w528k8ok-bg6L-gyxBogqTDe_Tmhc9IU1HnVa1bUIG4p1FVe68eSS_wgBETt99ucGnqh8Sa08ifoQMHJDAzEfcWYqRq3mKW8w/s633/WhatsApp%20Image%202022-03-23%20at%205.10.41%20PM.jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="633" data-original-width="493" height="747" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiWNliNFedCFvsOTjn7fWHdmNGRFWbF4vh8WNeGvmdvzVkpjRMRSaFo8dtBJTVLxCoIeOMuln-tCEbe-hY1TBpAsVNQ1w528k8ok-bg6L-gyxBogqTDe_Tmhc9IU1HnVa1bUIG4p1FVe68eSS_wgBETt99ucGnqh8Sa08ifoQMHJDAzEfcWYqRq3mKW8w/w581-h747/WhatsApp%20Image%202022-03-23%20at%205.10.41%20PM.jpeg" width="581" /></a></div><p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 200%; text-align: center;"><b><u><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 200%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><br /></span></u></b></p><p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 200%; text-align: center;"><b><u><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt; line-height: 200%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">COMUNICADO
OFICIAL<o:p></o:p></span></u></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 200%; text-align: justify;"><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 200%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">El Sindicato Único
Nacional de Médicos y Medicas de Venezuela (SUNAMED) </span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 200%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">En representación del Gremio Médico de Venezuela en
virtud del Anuncio de Aumento Salarial Anunciado por el Presidente de la
República realizado el día jueves 03 de marzo del año 2022 en las instalaciones
del Poliedro de Caracas, publicado en Gaceta Oficial el 15 de marzo del
presente. Al respecto decimos que dicha decisión va encaminada en la dirección
correcta para recuperar el salario real de los trabajadores aunque <b>limitada en su interpretación y ejecución
por parte del Ministerio de Finanzas</b>, también <b>debemos señalar que dicho ajuste salarial está por debajo tanto de las
expectativas del gremio médico</b> como por debajo de los indicadores nacionales
en materia de ingresos necesarios para cubrir la canasta básica alimentaria y para
cubrir las necesidades básicas de nuestras familias<b>. En tal sentido mantenemos nuestras exigencias de que se realicen
ajustes y/o aumentos salariales para los profesionales de la salud y de todo el
sector que cubran tanto las necesidades básicas como las necesidades que se
requieren para el desarrollo integral de nuestras familias</b>, <b>nivelando el ingreso del profesional de la
medicina al promedio de la región latino
americana</b> <b>cuyo ingreso integral
mensual es de 2.500 dólares americanos o su equivalente en bolívares</b>, de
este modo recuperar el valor del puesto de trabajo así como detener la fuga permanente del
Talento Humano producto de salarios
precarios e insuficientes, condiciones de ambiente laboral que amenazan la
estabilidad psíquica, biológica y social tanto de los trabajadores de la salud
como de los pacientes que demandan atención.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 200%; text-align: justify;"><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; line-height: 200%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">El gremio médico en conjunto con todos los profesionales
de la salud hemos dado demostración de compromiso con nuestro pueblo brindando
servicio de salud aún en las peores condiciones, necesitamos que el gobierno
tome medidas que garanticen el desarrollo integral de los profesionales de la
salud en materia salarial, científica, cultural y de infraestructura.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 200%; text-align: justify;"><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; line-height: 200%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"> </span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 200%; text-align: center;"><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; line-height: 200%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">CONSEJO NACIONAL
SINDICAL <o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 200%; text-align: center;"><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; line-height: 200%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">SINDICATO UNICO
NACIONAL DE MEDICOS DE VENEZUELA <o:p></o:p></span></b></p>
<p align="center" class="MsoNormal" style="line-height: 200%; text-align: center;"><b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; line-height: 200%; mso-bidi-font-size: 12.0pt;">(SUNAMED).</span></b><span lang="ES-VE" style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; line-height: 200%; mso-ansi-language: ES-VE; mso-bidi-font-size: 12.0pt;"><o:p></o:p></span></p><p></p>guerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8535438033149197810.post-78319685903621652532022-03-04T07:32:00.003-04:002022-03-04T07:34:03.785-04:00SOBRE AUMENTO PRESIDENCIAL DEL SALARIO BASICO Y SU INCIDENCIA EN SECTOR SALUD MARZO 2022<p> </p><p align="center" class="MsoNormal" style="text-align: center;"><b style="mso-bidi-font-weight: normal;"><span face=""Arial","sans-serif"" lang="ES-VE" style="mso-ansi-language: ES-VE;">COMUNICADO <o:p></o:p></span></b></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Arial","sans-serif"" lang="ES-VE" style="mso-ansi-language: ES-VE;">Ante todo un Saludo Fraternal, y Revolucionario de parte del <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">SINDICATO ÚNICO NACIONAL DE MEDICOS Y
MEDICAS DE VENEZUELA (SUNAMED),</b> compañeros nos es grato informar que el
incremento salarial anunciado ayer jueves 3 de marzo representa 1700% de
impacto directamente proporcional según anuncio presidencial,<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>lo que equivale a un salario aproximado para
un MGI de 1020$, para<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>un médico I de
980$, un residente de 700$ y un médico salud pública de 800$ cabe destacar que
esto dependerá de que no se establezcan criterios distintos a los claramente
anunciados por e</span><span face=""Arial","sans-serif"">l
ciudadano presidente obrero <b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Nicolás
Maduros Moros</b></span><span face=""Arial","sans-serif"" lang="ES-VE" style="mso-ansi-language: ES-VE;">. También aprovechamos la oportunidad para decir que
este logro es gracia a la constancia de los actores del sector salud<span style="mso-spacerun: yes;"> </span>y Nuestros Afiliados, quienes nunca han
abandonado la lucha y se han sumado a la línea de discurso, acción <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>y trabajo del Sindicato, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>para exigir en la línea del tiempo nuestras
mejoras salariales, por esta razón les enviamos nuestro mensaje de aliento,
para que sigamos uniendo esfuerzos y continuar sumando conquistas que se traduzcan
en mejor calidad de vida para todo el sector salud. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Arial","sans-serif"" lang="ES-VE" style="mso-ansi-language: ES-VE;">Que Nadie se rinda Seguiremos en pie de lucha, solo unidos
VENCEREMOS....<o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span face=""Arial","sans-serif"" lang="ES-VE" style="mso-ansi-language: ES-VE;"><br /></span></p><p class="MsoNormal" style="line-height: 150%; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEhY-DvamusiUIvomufzJoBzqNGLeDGeTmHvLYXKMtEhW0sSrwhL5YoWyMC7oPAEpj5bYPEhktiwvRjofXikBMhikiMmCes6098-ZP0D8ZekgIsSqNa_cI6O1Nyr1EspKN1sOJbSPns2Mn7wvnE5j_elo-gh9p5QqXHd4cuIg7Xjs6JN6MUolZwnLHBPKg=s628" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="628" data-original-width="556" height="703" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEhY-DvamusiUIvomufzJoBzqNGLeDGeTmHvLYXKMtEhW0sSrwhL5YoWyMC7oPAEpj5bYPEhktiwvRjofXikBMhikiMmCes6098-ZP0D8ZekgIsSqNa_cI6O1Nyr1EspKN1sOJbSPns2Mn7wvnE5j_elo-gh9p5QqXHd4cuIg7Xjs6JN6MUolZwnLHBPKg=w655-h703" width="655" /></a></div><br /><span face=""Arial","sans-serif"" lang="ES-VE" style="mso-ansi-language: ES-VE;"><br /></span><p></p>guerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8535438033149197810.post-22468318812722342022022-02-10T06:11:00.006-04:002022-02-10T06:16:11.410-04:00Se realiza la Instalación de la de Discusión del Acta Convenio 2022<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEgrtwi0jwEtxzuIt0Hqk7dAtU1UrBnD34ehHcYxty80rZBVMETtNgFudrQrHZrI_qrY1HHtWrK7KWeIt0vHBvP5kcjdtK5wVnse81ZhaHRn8dloyO4WGBmtvSTBHVhcEeoL79QUoKrQuKbECo4TYtV1Qm1jaeiWUTAtm3Fri0Hb8K1Xj4DLjmiUKLpCdg=s650" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="650" data-original-width="628" height="451" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEgrtwi0jwEtxzuIt0Hqk7dAtU1UrBnD34ehHcYxty80rZBVMETtNgFudrQrHZrI_qrY1HHtWrK7KWeIt0vHBvP5kcjdtK5wVnse81ZhaHRn8dloyO4WGBmtvSTBHVhcEeoL79QUoKrQuKbECo4TYtV1Qm1jaeiWUTAtm3Fri0Hb8K1Xj4DLjmiUKLpCdg=w484-h451" width="484" /></a></div><span style="color: red; font-size: large;"><b><br />Instalación de la mesa de negociación del Acta Convenio 2022 Sector Salud por un Salario digno a quienes nos mantenemos en la lucha contra el COVID19.</b></span><div><span style="color: red; font-size: large;"><b><br /></b></span></div><div><span style="color: red; font-size: large;"><b>Con la participación de Fenasirtrasalud, Sunamed, Sinboproenf y los sindicatos Nacionales de base, los Ministro del Trabajo, Ministro de Salud se instala el día 09 de febrero de 2022, la mesa de discusión para las mejoras salariales del sector salud. </b></span></div><div><span style="color: red; font-size: large;"><b><br /></b></span></div><div><span style="color: red; font-size: large;"><b>La solicitud y entrega de las propuestas para la discusión del Acta se hizo el 7 de Diciembre 2021. </b><div class="separator" style="clear: both; font-weight: bold; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjtyLsqHXaIf4y7WXLxw4hoQMjB_15g-c-if_pW4j9yz1BpKo_mi01f0yxMY3Uo8UJe2d1BeTbleW5hDt2XJ_0HaF1qJ1pSsU-YwRYLklVJ5sjKIoM0Ms2HqyXvfLrhG2wkSGrCMUT1_W8OBc9Kv48VCrarTtGq2zc9eW3sY3Biom1whL3cDIBLWAWhHw=s846" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="846" data-original-width="529" height="752" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjtyLsqHXaIf4y7WXLxw4hoQMjB_15g-c-if_pW4j9yz1BpKo_mi01f0yxMY3Uo8UJe2d1BeTbleW5hDt2XJ_0HaF1qJ1pSsU-YwRYLklVJ5sjKIoM0Ms2HqyXvfLrhG2wkSGrCMUT1_W8OBc9Kv48VCrarTtGq2zc9eW3sY3Biom1whL3cDIBLWAWhHw=w470-h752" width="470" /></a></div><br /></span></div><div><span style="color: red; font-size: large;"><b><br /></b></span></div><div><span style="color: red; font-size: large;"><b><br /></b></span></div>guerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8535438033149197810.post-43887352736359130062022-02-09T06:05:00.001-04:002022-02-09T06:05:40.771-04:00INICIO DE DISCUSIÓN DEL ACTA CONVENIO 2022<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEhNTFC0HdyV7BqNkB_OPRzuy9UXWINsctE3Nyi8xjY9yTSrjDqS3fgyM3xRPsYlj1Br6IAj-ASS2IGiyePE3cZKvJ6VKxI1XaknIDl18vfDeLRy5Ah6PbyLsDQehA2tmm8wAFuAqjMZx8oIz9x-p_LBjGPa7vr9ESoVIRRrrnAwer2Wlx3iPjnOjSIz6g=s1091" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="947" data-original-width="1091" height="511" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEhNTFC0HdyV7BqNkB_OPRzuy9UXWINsctE3Nyi8xjY9yTSrjDqS3fgyM3xRPsYlj1Br6IAj-ASS2IGiyePE3cZKvJ6VKxI1XaknIDl18vfDeLRy5Ah6PbyLsDQehA2tmm8wAFuAqjMZx8oIz9x-p_LBjGPa7vr9ESoVIRRrrnAwer2Wlx3iPjnOjSIz6g=w587-h511" width="587" /></a></div><br /><p></p>guerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8535438033149197810.post-68218189700032295102022-01-22T17:07:00.001-04:002022-01-22T17:07:06.335-04:00Trabajadores de la salud exigen discusión de acta convenio<p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Octavio Solórzano, presidente de la Federación Nacional de Trabajadores de la Salud, solicitó al Ejecutivo nacional convocar la mesa de diálogo para evaluar el acta convenio del sector.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Solórzano, quien participó este viernes 21 de enero en el Congreso efectuado en Carabobo, manifestó que la aprobación de este documento beneficiará a 400 mil personas que laboran en los centros asistenciales del país.<iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/JTZAsH39mdc" title="YouTube video player" width="560"></iframe></p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Destacó que el acta convenio abarca a los trabajadores del Ministerio de Salud, Instituto Venezolano de los Seguros Sociales e Ipasme.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Recordó que el sector introdujo el 30 de noviembre el proyecto ante el organismo laboral en Caracas. A la fecha no han tenido respuesta, pese a que la mese debió instalarse en diciembre.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Solórzano dijo que en la reunión realizada hoy en Carabobo estuvo presente los representantes de los sindicatos de la Región Central.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">El encuentro abarcó a Cojedes, La Guaira, Miranda, Aragua, Caracas y Carabobo. Además de los dirigentes de Sunamed y Simboproen.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">“Evaluamos las acciones contundentes que vamos a desarrollar para que el Ejecutivo agilice la instalación de la mesa”.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">El representante laboral resaltó que el sector necesita urgente que haya un incremento en el salario y mejores condiciones laborales.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">“Con un ingreso mínimo de menos de dos dólares el poder adquisitivo del sector está totalmente mermado”.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Manifestó que no quieren que haya más migración de profesionales a otros países. “Esto está afectando la atención a la población”.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">Solórzano también hizo mención de la propuesta realizada por el mandatario nacional en el 2018, la cual anclaba el salario mínimo a medio petro.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; color: #222222; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: 15px; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;">“El tabulador del sector salud debe arrancar en 30 dólares e ir aumentando de acuerdo a la escala salarial. Además debe discutirse las cláusulas anexas”.</p><p style="background-color: white; box-sizing: border-box; margin: 0px auto 26px; overflow-wrap: break-word;"><span style="color: red; font-family: Verdana, Geneva, sans-serif; font-size: xx-small;">https://caraboboesnoticia.com/trabajadores-de-la-salud-exigen-discusion-de-acta-convenio/</span></p>guerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8535438033149197810.post-40526374791854323192021-12-16T05:48:00.004-04:002021-12-16T05:51:09.744-04:00ENTREGA DE PROYECTO DE ACTA CONVENIO AL MPPS<p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjhGgu8AbOdRO3I8_Is28tVqZp3WGJKfeS5YvuoL2jOOIjfqp7cFvN2tFhMV1uecuqrP_XA8PtyHvM5X_5-6Owiu61XEv1pjjVTuk3I7_Ma_-j518_E8gjXLlqkGGmaqHXYPXZlWGGgtFX6CT9cEAXOXkZhwgvgoIAiyPVsOf83mzMzbrxEn_0iWxrOXQ=s846" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="846" data-original-width="529" height="574" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEjhGgu8AbOdRO3I8_Is28tVqZp3WGJKfeS5YvuoL2jOOIjfqp7cFvN2tFhMV1uecuqrP_XA8PtyHvM5X_5-6Owiu61XEv1pjjVTuk3I7_Ma_-j518_E8gjXLlqkGGmaqHXYPXZlWGGgtFX6CT9cEAXOXkZhwgvgoIAiyPVsOf83mzMzbrxEn_0iWxrOXQ=w468-h574" width="468" /></a></div><br /><p></p><p style="text-align: justify;">El proyecto de acta convenio introducido el 30 de noviembre ya se le entrego formalmente al Ministerio de Salud por parte del Ministerio del Trabajo, autoridad en la materia, el Ciudadano Ministro de Salud debe acordar la instalación de la mesa para así discutir los nuevos acuerdos que proyectan ingresos de aprobarse para el médico por el orden de los 600$ mensuales, recuperar la incidencia de los conceptos. </p><p style="text-align: justify;">En tal sentido iniciamos una pre campaña comunicacional para para ir creando condiciones que a partir de enero 2022 iniciar una serie de acciones y protestas para que se nos den las mejoras que solicitamos en el proyecto. </p><p style="text-align: justify;">Las actas tiene duración de 06 meses a un año lo que permite mejorar el ingreso real, para actualizar los salarios ante la alta inflación, y sobre todo al mejoramiento del ingreso del Sector Médico.</p><p style="text-align: justify;">El llamado es a todos los Médicos que divulguen en las redes sociales este documento, para apoyar en acelerar los procesos de conformación de la mesa que ahora esta en manos del Ministro de Salud Carlos Alvarado.</p><p style="text-align: justify;"> </p><p><br /></p>guerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8535438033149197810.post-25214618242299316592021-10-27T08:45:00.006-04:002021-12-09T22:17:59.649-04:00Reunión de Consejo Central del Sindicato Único Nacional de Médicos<span style="font-size: medium;"><b>Se realizó la Reunión de Consejo Central del Sindicato Único Nacional de Médicos de Venezuela, donde se abordó la elección de la Comisión electoral, además de evaluar las propuestas de los diferentes Jefes Seccionales de los estados y la de solicitud de aumento salarial al Sector salud, además de rendir honores a los cientos de médicos y personal de salud que lamentablemente ha perdido la vida combatiendo la enfermedad Covid-19</b></span><span style="font-size: large;"> </span><span style="font-size: medium;"><b><br /></b></span>
<iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/8NNkK4Fcxt8" title="YouTube video player" width="560"></iframe>
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</style><!-- Aquí van los estilos -->
guerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8535438033149197810.post-75358093362603138192021-10-20T06:31:00.003-04:002021-10-20T06:31:28.263-04:00COMUNICADO OFICIAL<p></p><div style="text-align: justify;">Comunicado oficial del Sindicato Único Nacional de Médicos y Médicas SUNAMED. La junta directiva de SUNAMED hace del conocimiento público que el ciudadano Hugo Fermín Blanco CI :4.335.872 ; No es miembro directivo del sindicato en ninguna de nuestras estructuras, debido a que el mismo renunció en fecha 05 de febrero del 2018 y está renuncia fue aceptada. Por tal motivo el mencionado ciudadano está desautorizado para realizar gestiones públicas y legales en nombre de nuestra organización.</div><div style="text-align: justify;">Se exhorta al mencionado ciudadano a no usar plataformas o redes sociales con la denominación de nuestro sindicato. Atte la junta directiva.</div><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEh3WAuJz8IZQErD_baZLbU_XMq7GcjZnYTS28LgNkZcT_sEapQqo6ZAvxmvH60LNKDn6RzqHaM6_oUtjvB04gly8DJxGQpOq8EfYno-sfureeqE8V2SRmcSZ6wt2XoAJx51eP-DxVoBKv5Nw64VE2egjaohYngC4C-IpMW4w5TNJCs2gAhHC6I-Z_C_eA=s1080" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1080" data-original-width="540" height="525" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEh3WAuJz8IZQErD_baZLbU_XMq7GcjZnYTS28LgNkZcT_sEapQqo6ZAvxmvH60LNKDn6RzqHaM6_oUtjvB04gly8DJxGQpOq8EfYno-sfureeqE8V2SRmcSZ6wt2XoAJx51eP-DxVoBKv5Nw64VE2egjaohYngC4C-IpMW4w5TNJCs2gAhHC6I-Z_C_eA=w345-h525" width="345" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br />guerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8535438033149197810.post-2911378141496180132021-06-17T00:24:00.009-04:002021-06-26T02:50:15.951-04:00Proyección de Cálculo de los Médicos según Acta convenio 10 de Junio 2021.<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: large;">Saludos a Todos los Trabajadores del Sector Salud especialmente a los galenos afiliados al Sindicato Único Nacional de Médicos (SUNAMED), las siguientes proyecciones son los posibles escenarios que sirven de referencia aproximada en el salario de los Médicos. Recordarles que el salario que se cancela el día 15 corresponde al 25% y el otro 75% es lo que se devenga los últimos del mes. </span></p><p style="text-align: center;"><b><i><span style="color: red; font-family: times; font-size: large;">"Estos cálculos serán aplicados a partir del 15 de julio de 2021"</span></i></b></p><p style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqj4LYTUMAf5pwd9s8I2ID5Ly4T8MwShxXsUIgbkNr9unlfjthHeMmaWSKYUJGSDSUQxZkPN45IQfGqsVavzGqiXZNkTKSkYe7Q776LXfn6YleDy5PDpgAJCLtTxpwRbPET94TR-AnBBlN/s1094/salario+medico+especialista+acta+convenio+junio+2021.jpg" style="font-family: times; font-size: large; font-style: italic; font-weight: bold; margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="769" data-original-width="1094" height="450" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjqj4LYTUMAf5pwd9s8I2ID5Ly4T8MwShxXsUIgbkNr9unlfjthHeMmaWSKYUJGSDSUQxZkPN45IQfGqsVavzGqiXZNkTKSkYe7Q776LXfn6YleDy5PDpgAJCLtTxpwRbPET94TR-AnBBlN/w640-h450/salario+medico+especialista+acta+convenio+junio+2021.jpg" width="640" /></a></p><p style="text-align: center;"><span style="font-family: times;"></span></p><div class="separator" style="clear: both; color: red; font-size: large; font-style: italic; font-weight: bold; text-align: center;"><span style="font-family: times;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi34mDl8Nvz-Cb3XsoKbGC5JBQFqESoj21uXwu8s_YdIVGbyXDrIAvqR702UEuXJMw-CYxONTqGrtPt2MBrhf8JUbKK4w6SkYnShw8f-7fTnHwl-5NaA-hCjEzWuk8QFvXKFhJiTygxyugM/s1065/salario+medico+I+acta+convenio+junio+2021.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="770" data-original-width="1065" height="462" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi34mDl8Nvz-Cb3XsoKbGC5JBQFqESoj21uXwu8s_YdIVGbyXDrIAvqR702UEuXJMw-CYxONTqGrtPt2MBrhf8JUbKK4w6SkYnShw8f-7fTnHwl-5NaA-hCjEzWuk8QFvXKFhJiTygxyugM/w640-h462/salario+medico+I+acta+convenio+junio+2021.jpg" width="640" /></a></span></div><span><br /><div class="separator" style="clear: both; color: red; font-family: times; font-size: large; font-style: italic; font-weight: bold; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbt0gBRn3FxaBjOE2uPpNzuzed5IXcgqWc_WN9PqOK-JWMFrE_TSzYdZhG0SENwjeEvMKlVrlhycWcbbQB4paWl5wVXohsBH5jildrDC8ujiIFnFPpQooHvEHnoKEzObTWsNG7L9ZuYvqK/s1065/salario+residente+acta+convenio+junio+2021.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="773" data-original-width="1065" height="464" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhbt0gBRn3FxaBjOE2uPpNzuzed5IXcgqWc_WN9PqOK-JWMFrE_TSzYdZhG0SENwjeEvMKlVrlhycWcbbQB4paWl5wVXohsBH5jildrDC8ujiIFnFPpQooHvEHnoKEzObTWsNG7L9ZuYvqK/w640-h464/salario+residente+acta+convenio+junio+2021.jpg" width="640" /></a></div><b style="font-family: times;"><br /></b><div class="separator" style="clear: both; font-family: times; text-align: left;"><b>NOTA: * LOS CALCULOS REPRESENTADOS SON PROYECCIONES O ESCENARIOS DE LO QUE SERIA EL PAGO MENSUAL. ** SE TOMO COMO BASE PARA LOS CALCULOS LO ESTABLECIDO EN EL TABULADOR A 8 HORAS. *** PUEDEN EXISTIR OTRAS ASIGNACIONES QUE NO FUERON REPRESENTADAS EN ESTA PROYECCIÓN. **** NO ESTAN REPRESENTADAS LAS DEDUCCIONES.</b></div><div class="separator" style="clear: both; font-family: times; text-align: left;"><b><br /></b></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span style="font-family: arial;"><b>Esto alcances no satisfacen Nuestras expectativas, seguiremos trabajando para seguir mejorando. Así que más unidad, más organización cada día.</b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span style="font-family: arial;"><b><br /></b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span style="font-family: arial;"><b>Si aún no formas parte de un Grupo de Sunamed, te invitamos a participar en el Chat General. Para que recibas Información relacionada sobre la situación laboral del Sector Salud.</b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span style="font-family: arial;"><b><br /></b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span style="font-family: arial;"><b>Grupo Whatsaap: </b></span><span style="font-family: arial;"><b><a href="https://chat.whatsapp.com/HIiqiO1FHEL3ZhN5e32b4r">https://chat.whatsapp.com/HIiqiO1FHEL3ZhN5e32b4r</a> <span style="color: red;">LLEGÓ AL LIMITE DE USUARIOS PERMITIDOS</span></b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span style="font-family: arial;"><b><br /></b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: left;"><span style="font-family: arial;"><b>Grupo Telegram: </b></span><span style="font-family: arial;"><b><a href="https://t.me/sunamednacional">https://t.me/sunamednacional</a></b></span></div></span><p></p>guerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8535438033149197810.post-67357027255624329792021-05-19T20:06:00.004-04:002021-05-19T20:06:43.881-04:00Tabla Salario Básico de los Médicos Mayo 2021 (Extracto)<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzXHtyEZNLGz9P1e-X7SDGNOifDbUvwHs6vKYMdmr1G7xRU8gRci5dv68-z8aaF4fZILFgnmpChZ3d6iqj_O2VXuhu1DmkyigyNXjKtXMim5p5yTSIEKYw7ZnZ0kkmwxzIr2Mqr_u3eksh/" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img alt="" data-original-height="344" data-original-width="363" height="339" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhzXHtyEZNLGz9P1e-X7SDGNOifDbUvwHs6vKYMdmr1G7xRU8gRci5dv68-z8aaF4fZILFgnmpChZ3d6iqj_O2VXuhu1DmkyigyNXjKtXMim5p5yTSIEKYw7ZnZ0kkmwxzIr2Mqr_u3eksh/w357-h339/image.png" width="357" /></a></div><p style="text-align: justify;"> <span style="font-family: Arial, sans-serif; text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt;">La tabla de Sueldos Básico por </span>escalafón<span style="font-size: 12pt;"> de Cargo, cantidad de Horas y </span>antigüedad es importante que lo conozca cada Médico del Sector Salud Venezolano, ya que de ahi parten los cálculos de diversas clausulas, primas y bonificaciones que suman a su salario mensual. <span style="font-size: 12pt;"> A partir de la primera quincena del mes de Mayo
2021, conforme al Decreto Presidencial N° 4.602, publicado en la Gaceta Oficial
de la República Bolivariana de Venezuela N° 6.622 Extraordinario, ambos de
fecha 01 de Mayo 2021</span></span><span style="color: red; font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; text-align: justify;"> </span><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt; text-align: justify;">e instructivo con
Lineamientos de Aplicación para la Administración Pública Nacional del mes de Mayo
2021, conservándose los beneficios aprobados en el Marco de la Convención
Colectiva y Actas Convenios del Sector Salud suscritas el 11 de Octubre 2018 y
25 de Julio 2018, respectivamente, siendo la vigencia del presente aumento
salarial el 01/05/2021</span></p><p></p>guerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8535438033149197810.post-49498456529232807892021-05-19T04:22:00.006-04:002021-05-19T04:22:59.355-04:00Convocatoria a protesta en el MPPS<p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8E5Nd-d6i_4AeajCCEDW-yXqbax-HR4sdUHHTqdXxWVBTInJUh3DD0_8yzQrWyC-IhfEp-uAAXDqEGb2WLRMPYGRPqGKOBAt2a9sSbN9HiNWwTwysOc0aJH9O7Ee9aBU1jmGz_GCWH9pD/s772/imagen_2021-05-19_042207.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="596" data-original-width="772" height="394" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj8E5Nd-d6i_4AeajCCEDW-yXqbax-HR4sdUHHTqdXxWVBTInJUh3DD0_8yzQrWyC-IhfEp-uAAXDqEGb2WLRMPYGRPqGKOBAt2a9sSbN9HiNWwTwysOc0aJH9O7Ee9aBU1jmGz_GCWH9pD/w549-h394/imagen_2021-05-19_042207.png" width="549" /></a></div><br /><span style="font-size: large;"><br /></span><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: x-large;">El Sindicato Único Nacional de Médicos (SUNAMED), en nuestra condición de miembro de la comisión negociadora del Acta Convenio, Alertamos sobre la existencia de una propuesta por parte del Ministerio de Salud y de Finanzas que no llena las expectativas del Sector Salud. Por esta Razón convocamos al gremio médico, al gremio de enfermería y a todos los trabajadores del sector salud, para este JUEVES 20 de Mayo a una toma del Ministerio de la Salud, hora 9:00 am Lugar de encuentro Plaza Caracas. Por tus derechos laborales y a una vida digna Asiste...</span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><br /></span></p>guerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8535438033149197810.post-79206195742503864212021-04-23T07:56:00.000-04:002021-04-23T07:56:08.800-04:00Entrevista Venevisión completa CHET. En la Unión está la Fuerza .este es el momento para exigir nuestros Derechos.. #SueldosDignosYA #FirmadelActaConvenio<div><p style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; margin: 0px 0px 6px;">VER VIDEO COMPLETO ENTREVISTA VENEVISIÓN</p><p style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; margin: 6px 0px;">Entrevista Venevisión completa CHET. En la Unión está la Fuerza .este es el momento para exigir nuestros Derechos.. <a class="_58cn" data-ft="{"type":104,"tn":"*N"}" href="https://www.facebook.com/hashtag/sueldosdignosya?source=feed_text&epa=HASHTAG&__xts__%5B0%5D=68.ARB7N6PGIYqriK6R9NKxk3u2nGaxHolly2_x1ETnVAuuF04lerfnnC_f5yWuIw0N4VulFZynxE-yNRTwFsiWvPvXW254Swk9yS-UAhpKPcweKyqzF6qHSZFxfL7s824vxrPZibF1AryKjdZQTmQr5etRJlVOxEapnyFAcAvqWZOjqaL-L5e_6ARufsLt9Gi2ZbcrHSqjsytywNZCCrLVGZom0ULtgZLjX0kWOwizQCriTqxlrszdHp5hjG4kTk9A11r-u9e9eWItPWOZZ9D9Wfj9lAkVyuhmwDV0SXZ_XlHqvlNVZ2N0bA&__tn__=%2ANK-R" style="color: #385898; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;"><span class="_5afx" style="direction: ltr; font-family: inherit; unicode-bidi: isolate;"><span aria-label="hashtag" class="_58cl _5afz" style="color: #365899; font-family: inherit; unicode-bidi: isolate;">#</span><span class="_58cm" style="font-family: inherit;">SueldosDignosYA</span></span></a> <a class="_58cn" data-ft="{"type":104,"tn":"*N"}" href="https://www.facebook.com/hashtag/firmadelactaconvenio?source=feed_text&epa=HASHTAG&__xts__%5B0%5D=68.ARB7N6PGIYqriK6R9NKxk3u2nGaxHolly2_x1ETnVAuuF04lerfnnC_f5yWuIw0N4VulFZynxE-yNRTwFsiWvPvXW254Swk9yS-UAhpKPcweKyqzF6qHSZFxfL7s824vxrPZibF1AryKjdZQTmQr5etRJlVOxEapnyFAcAvqWZOjqaL-L5e_6ARufsLt9Gi2ZbcrHSqjsytywNZCCrLVGZom0ULtgZLjX0kWOwizQCriTqxlrszdHp5hjG4kTk9A11r-u9e9eWItPWOZZ9D9Wfj9lAkVyuhmwDV0SXZ_XlHqvlNVZ2N0bA&__tn__=%2ANK-R" style="color: #385898; cursor: pointer; font-family: inherit; text-decoration-line: none;"><span class="_5afx" style="direction: ltr; font-family: inherit; unicode-bidi: isolate;"><span aria-label="hashtag" class="_58cl _5afz" style="color: #365899; font-family: inherit; unicode-bidi: isolate;">#</span><span class="_58cm" style="font-family: inherit;">FirmadelActaConvenio</span></span></a></p><p style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; margin: 6px 0px;">COMPARTE!!! Sumate a la lucha a través de las REDES. Si estas en desacuerdo con el salario que recibes. Múltiplica la información.<br /></p><div class="text_exposed_show" style="background-color: white; color: #1c1e21; display: inline; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;"></div></div>
<iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/xYQ45FZu5sg" title="YouTube video player" width="560"></iframe><div><br /></div><div><span style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">Página WEB:</span><span style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;"> </span><a data-ft="{"tn":"-U"}" data-lynx-mode="async" data-lynx-uri="https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Fsunamednacional.blogspot.com%2F%3Ffbclid%3DIwAR22ZNiIjqFytcIzPDF36uqBzwlvpUyWdruRYpMf6LxATk96Wk88Hmt-gSU&h=AT1_ToLs3gU2ehPi19Xc_AP7_bzwJdjFPLz8STZVPM9M5BO3_9qw-Y8jvkRTJ5VLuRyG_uGibGCloSAg8i3Biw8-iYtvfbXMYZO75BnXb77J1O4pueG18kqkoJKW-3BzI8dXVgmw-HFuJT5xWMfcX3U1vVLr8F7p4FM4tC6rMdCjEOyQvERc9ANj0eMLlYF78zHCgcWYvC_i41D-CGx2WFut7x2LthQeg3vF9ZuFCFeokDHS6r2QqtMvmqlngc_v8xcgmPez2C5kvtwPjV1dECZmK_ImWBM5zyQiXHzijkwHfUNhimAS9TZ2xTGhawjHJEmlbKDLuHKlf9Y7wsEgXuYBvKmgWC95TCaD7CxAGCNepgerm9Vo6BaqbN-6GnpJS4m3PvvzzLCDzW_BYQPhD-kJUPUv_lTKuxVvJQcLN_BIlQmYGSq1y90I8LDpempTPwaHOWsfao1rQ8MGJprLmfXIq9LwSLYgbPVXiVIrmmJ_ki6U6ZNE8IV3O2aha4atuHyjK-C7MuhAjFHuGs0IMEmAR6J2VgudfDN3knj60X41swGRs2a39OQ3C564lGVKHdxa6WukMjWXDLUcv1iOLE-U" href="https://sunamednacional.blogspot.com/?fbclid=IwAR22ZNiIjqFytcIzPDF36uqBzwlvpUyWdruRYpMf6LxATk96Wk88Hmt-gSU" rel="noopener nofollow" style="background-color: white; color: #385898; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: 14px; text-decoration-line: none;" target="_blank">https://sunamednacional.blogspot.com/</a></div><div><span style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">Facebook:</span><span style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;"> </span><a class="profileLink" data-hovercard-prefer-more-content-show="1" data-hovercard="/ajax/hovercard/page.php?id=865124853613194&extragetparams=%7B%22__tn__%22%3A%22%2CdK-R-R%22%2C%22eid%22%3A%22ARB058saCCGcZr5G3oDGJFhKre7a1bRamFE95t97aeSP4O2GbDZvrj_wN0pexZBd1l_gia8kvxiP0Zns%22%2C%22fref%22%3A%22mentions%22%7D" href="https://www.facebook.com/sunamednacional/?__tn__=K-R&eid=ARB058saCCGcZr5G3oDGJFhKre7a1bRamFE95t97aeSP4O2GbDZvrj_wN0pexZBd1l_gia8kvxiP0Zns&fref=mentions&__xts__%5B0%5D=68.ARB7N6PGIYqriK6R9NKxk3u2nGaxHolly2_x1ETnVAuuF04lerfnnC_f5yWuIw0N4VulFZynxE-yNRTwFsiWvPvXW254Swk9yS-UAhpKPcweKyqzF6qHSZFxfL7s824vxrPZibF1AryKjdZQTmQr5etRJlVOxEapnyFAcAvqWZOjqaL-L5e_6ARufsLt9Gi2ZbcrHSqjsytywNZCCrLVGZom0ULtgZLjX0kWOwizQCriTqxlrszdHp5hjG4kTk9A11r-u9e9eWItPWOZZ9D9Wfj9lAkVyuhmwDV0SXZ_XlHqvlNVZ2N0bA" style="background-color: white; color: #385898; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: 14px; text-decoration-line: none;">https://www.facebook.com/sunamednacional</a><br style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;" /><span style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">Twitter:</span><span style="background-color: white; color: #1c1e21; font-family: Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;"> </span><a data-ft="{"tn":"-U"}" data-lynx-mode="async" href="https://l.facebook.com/l.php?u=https%3A%2F%2Ftwitter.com%2FSUNAMEDNACIONAL%3Ffbclid%3DIwAR1uc5s9slMj306tZeQYfiV_tOYyyzDlnhUsd1zTFUtLpLhfg-dSpYSqZ0k&h=AT0pwb4vqqN63t_EVd98zv0wxIryDLCV9B6fiIgmr4M4EqGKThQf9nNV6DsUvCd5nal_2txImp5A4uffCLQdesxgbGwQ2zyI463-mI19ClHOZ7DAuuFvJQGOMrj1Sz5WUlio18n--OIDqOElJ50C6M1Sm55Qv0hOB1Q12AxR1ZHBCFLsZ08HHYtVUsFhbpxOF-EAgiMj1xOZn0q6MSHjRi9QYRNpDa6F8FnXgE76uIMzwmMaEAGTrNfIoUD4a5VvKnczklSeX8OnNA-x0Cu4M0QGxxeGsX5OlCWggOry54B5xVgJhqRLXaWNarM0sNg41ynGRrZTTrRgksnPf75TIY3HXRtozmAUEiNpEJPz0E7s3dbY4_7lFJkmxSzYRjQ3OrOeEVYo-wIvKCvEk8-g5K5ftAKZ865_WM4Gj34oScUSPvj56CI2gt7Znkv4t1oBa0C_pWLtwK4GSuk7_Tcz3zm2RRrn4GHiNBe-WI6a5TgubY5Osjjh_APR_hRH02PiCtqY54S9C8q_RDj4KgkmMq2YpyYtjoKc-QGSXYN4ByVzOt8IuoeNxNYAaSp4jPTe8oJV8XZwKuLo7VObTg" rel="noopener nofollow" style="background-color: white; color: #385898; cursor: pointer; font-family: inherit; font-size: 14px; text-decoration-line: none;" target="_blank">https://twitter.com/SUNAMEDNACIONAL</a></div>guerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8535438033149197810.post-47838431890460204542021-04-22T21:22:00.007-04:002021-04-22T21:32:57.181-04:00Sector Salud en Crisis: Trabajadores migran a otros sectores para la obtención de ingresos<p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXEQ1ehyphenhyphennAaOPM071LJi7zk5M39K-viLR8CsXGgrHwLcID-4wbwG6-ixEBu4nQ8TbazN8J_o52pfKC1MdE4HN9HI9OFf_ku-RuR38709R44SMl5CprOxClF08olA84R4vnMggUN7ZPCtz3/s2643/IMG_20210422_101555_054.jpg" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1189" data-original-width="2643" height="144" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjXEQ1ehyphenhyphennAaOPM071LJi7zk5M39K-viLR8CsXGgrHwLcID-4wbwG6-ixEBu4nQ8TbazN8J_o52pfKC1MdE4HN9HI9OFf_ku-RuR38709R44SMl5CprOxClF08olA84R4vnMggUN7ZPCtz3/w230-h144/IMG_20210422_101555_054.jpg" width="230" /></a></div><p></p><h4 class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;" style="background-color: white; text-align: justify;"><span style="color: #353535; font-family: arial;">El representante del Sindicato Nacional de Médicos de Venezuela, Jesús Sarguero, asegura que la falta de personal en los diversos recintos hospitalarios de Carabobo se debe a los bajos salarios. Hay médicos y enfermeras que han renunciado a sus puestos en centros de salud públicos para dedicarse a la economía informal.</span></h4><p style="background-color: white; color: #353535; margin: 0px 0px 1em; padding: 0px;"></p><p class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;" style="background-color: white; margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #353535; font-family: arial;">Valencia. El secretario general del Sindicato Nacional de Médicos de Venezuela (Sunamed), Jesús Sarguero, denunció que en el estado Carabobo es notoria la falta de personal de salud en los centros hospitalarios, en virtud de que muchos de ellos han dejado sus puestos de trabajo para dedicarse a la economía informal por los bajos salarios que perciben.</span></p><p class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;" style="background-color: white; margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #353535;"><span style="font-family: arial;">Sarguero refirió que en la entidad, la falta de personal se ubica en 40 % en todos los niveles. Sostiene que en la Ciudad Hospitalaria Dr. Enrique Tejera, las guardias se encuentran incompletas. Han tenido que trasladar trabajadores de otros servicios como el de hospitalización y cirugía para poder cubrir el área covid.</span></span></p><p class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;" style="background-color: white; margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #353535;"><span style="font-family: arial;">Sarguero sostuvo que en una guardia, para poder atender a los pacientes y que no haya sobrecarga de trabajo, el equipo debe estar conformado por 15 personas entre médicos, enfermeras y camareras. En la actualidad eso es imposible. </span></span></p><p class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;" style="background-color: white; margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #353535;"><span style="font-family: arial;">Subrayó que los insumos de bioseguridad han sido entregados pero no cubren la demanda, porque estos deben cambiarse después de atender a los pacientes.</span></span></p><p class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;" style="background-color: white; margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #353535;"><span style="font-family: arial;">En referencia a la red de Centros Diagnóstico Integrales (CDI), dijo que estos sí cuentan con pruebas para detectar la COVID-19, sin embargo, son insuficientes debido a la gran cantidad de personas con sintomatología asociada al coronavirus que acuden para realizarse las pruebas de descarte.</span></span></p><p class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;" style="background-color: white; margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #353535;"><span style="font-family: arial;">El dirigente indicó, además, que los combos para tratar la COVID-19 que ofreció el gobernador de Carabobo, Rafael Lacava, sí están siendo distribuidos, pero hizo un llamado para que la entrega de estos sea de manera regular.</span></span></p><p class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;" style="background-color: white; margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #353535;"><span style="font-family: arial;">Pidió a Rafael Lacava que reactive nuevamente la ruta de la salud, porque tanto médicos como el resto de los trabajadores no cuentan con los recursos económicos para costear los gastos de pasaje en transporte público.</span></span></p><p class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;" style="background-color: white; margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #353535; font-family: arial;"><br /></span></p><p class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;" style="background-color: white; margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #353535; font-family: arial;"><b>Piden fijar salario al Petro</b></span></p><p class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;" style="background-color: white; margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #353535; font-family: arial;">El secretario de Sunamed insistió en que el salario sea de medio Petro fluctuante como primera acción para contener las migraciones de trabajadores del sector salud.</span></p><p class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;" style="background-color: white; margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #353535;"><span style="font-family: arial;">El personal de salud está sometido a un alto estrés, necesitamos que a través de decisiones puntuales se resuelvan estos problemas. Los trabajadores viven con estrés constante porque el salario no les cubre las necesidades básicas de sus familias, sumado la carga horaria por la contingencia de falta de personal”, subrayó.</span></span></p><p class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;" style="background-color: white; margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="color: #353535;"><span style="font-family: arial;">Recordó que, actualmente, adelanta la discusión del acta convenio con la administración de Nicolás Maduro, por ello exhortó a que se resuelva la problemática de los salarios, que se ajusten a la realidad económica del país.</span></span></p><p class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;" style="background-color: white; color: #353535; margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><span class="amp-wp-fe3f5cc" data-amp-original-style="font-weight: 400;">FUENTE: </span><span style="color: black; text-align: left;">NOTICIA DE CRÓNICA UNO: </span><a href="https://cronica.uno/medicos-de-carabobo-migran-a-la-economia-informal-por-bajos-salarios/?amp=1" style="text-align: left;" target="_blank">https://cronica.uno/medicos-de-carabobo-migran-a-la-economia-informal-por-bajos-salarios/?amp=1 </a> Por: <span style="text-align: left;">Leomara Cárdenas @leomaracardenas</span></span></p><p class="amp-wp-7d27179" data-amp-original-style="text-align: justify;" style="background-color: white; color: #353535; margin: 0px 0px 1em; padding: 0px; text-align: justify;"><span style="font-family: arial;"><span>PDCTV.INFO: </span><a href="https://pdctv.info/carabobo-en-40-rondan-las-renuncias-del-personal-de-salud-en-centros-hospitalarios/" target="_blank">https://pdctv.info/carabobo-en-40-rondan-las-renuncias-del-personal-de-salud-en-centros-hospitalarios/</a><span> </span><span>Por: <span style="color: #444444; text-align: left;"> </span><a href="https://pdctv.info/author/rosimarsanchez/" style="box-sizing: border-box; color: black; margin-right: 3px; text-align: left; text-decoration-line: none;">Rosimar Sánchez</a></span></span></p>guerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8535438033149197810.post-31833515530080420632021-03-26T10:53:00.003-04:002021-03-26T10:56:46.032-04:00SUNAMED EXIGE SE RESPETE Y SEA APROBADO LA PROPUESTA ENTREGADA EN LA MESA DE NEGOCIACIONES.<p style="text-align: justify;"></p><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5nrvky7pHd0OT4Mc7SWPlXtLawaIjYDJn8YjulEFq2Gnkt9y_l40RtVPwbr3gfHDhct9IHZe48tNYpbpC4cGnDRLZpY99dofuB7LrtmHRpbOsfmcRgT6tLV2gcmWAnHGaybVIS3oCNdiK/s1024/25Sunamed+reunion+MPPS1.jpeg" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="576" data-original-width="1024" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5nrvky7pHd0OT4Mc7SWPlXtLawaIjYDJn8YjulEFq2Gnkt9y_l40RtVPwbr3gfHDhct9IHZe48tNYpbpC4cGnDRLZpY99dofuB7LrtmHRpbOsfmcRgT6tLV2gcmWAnHGaybVIS3oCNdiK/s320/25Sunamed+reunion+MPPS1.jpeg" width="320" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="color: red;">Reunión en la sede del Ministerio del Trabajo el<br /> día 25 de Marzo para discusión del Contrato Colectivo</span></td></tr></tbody></table><span><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: large;">El Sindicato Único Nacional de Médicos y Médicas (SUNAMED) en nuestra condición de Miembro de la Comisión negociadora del Acta Convenio del Sector Salud; Llama a todo el Gremio Médico y a todo el sector Salud a estar alertas ante la negativa y las prácticas dilatorias por parte de los Representantes del Ministerio de Salud en la mesa de negociación para la discusión del Acta Convenio, cabe destacar que la propuesta entregada tiene un costo anual de 250.000.000 de Dólares lo cual es poco para beneficiar a 400.000 trabajadores </span><b style="font-size: x-large;"><span style="font-size: medium;">(según fuentes del Ministerio)</span></b><span style="font-size: large;">, frente a lo aprobado al Sector petrolero cuyo contrato oscila entre 1600 Millones de Dólares anuales a 2000 millones Anuales para beneficiar 110000 trabajadores aproximadamente, cabe destacar que el ingreso mínimo planteado para los trabajadores d</span><span style="font-size: large;"><span>el Sector Salud, aproximadamente para </span><span>un obrero se esta solicitando 240.000.000 Bolívares (126$) mensuales para un profesional de la enfermería sería el equivalente a (300$) mientras que para el médico oscila desde 400$ a 550$ mensuales. </span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><span><br /></span></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><span>Lo cual resolvería medianamente nuestras necesidades y no constituye un planteamiento descabellado o inviable por lo que desde el Sindicato de Médicos los invitamos a todos a estar atentos y a participar activamente en las acciones que se convoquen frente a la negativa por parte del Ministerio de la Salud. </span></span></div></span><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: large;">!!!Ya Basta de Salarios de Hambre!!! </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: large;">!!!Sueldos Dignos Ya!!!</span></p><p style="text-align: justify;"><b style="font-size: x-large;">El presente es de Lucha el Futuro Nos Pertenece!!</b></p><p style="text-align: justify;"><span style="font-size: large;"><b>Solo Unidos Seremos Invencibles....</b></span></p>guerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8535438033149197810.post-44931490400852461772021-03-11T17:57:00.010-04:002021-03-12T07:26:10.283-04:00INICIAN MESA DE DISCUSIÓN PARA MEJORAS LABORALES DEL SECTOR SALUD 2021<p><span style="font-family: arial; font-size: medium;"></span></p><table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; text-align: justify;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiR5bjN8WfBfdqOCCFO8zWivx-wtdtma07sa-TBv83R8Q0fKVT9N9F5ugc_zpEp4KNaGVGDEW02BtEcAdEglS4Ip14qKi8u4RAaMIwgkpdYZbnHbgJBH_3djPEpceV61kD53V2Sk_rExXm-/s756/REUNION+CONTRATO+COLECTIVO2021+1.jpeg" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><span style="font-family: trebuchet; font-size: xx-small;"><img border="0" data-original-height="566" data-original-width="756" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiR5bjN8WfBfdqOCCFO8zWivx-wtdtma07sa-TBv83R8Q0fKVT9N9F5ugc_zpEp4KNaGVGDEW02BtEcAdEglS4Ip14qKi8u4RAaMIwgkpdYZbnHbgJBH_3djPEpceV61kD53V2Sk_rExXm-/w258-h180/REUNION+CONTRATO+COLECTIVO2021+1.jpeg" width="258" /></span></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="color: red; font-family: trebuchet; font-size: xx-small;">Dr Luis Blanco y Dr Jesús Sarguero presentes<br />en el inicio de la Mesa de Discusión </span></td></tr></tbody></table><span style="font-family: arial; font-size: large; text-align: justify;"><div style="text-align: justify;">Los Directivos del Sindicato Único Nacional de Médicos de Venezuela (SUNAMED), en conjunto con los Sindicatos de Base del Sector Salud adscritos a la Federación FENASIRTRASALUD, dirigida por el Lic. Octavio Solorzano Iniciaron en la Sede del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo. La instalación formal e inicio de las discusiones para las mejoras contractuales de todos los trabajadores del Sector Salud dependientes del MPPS. </div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><div>La instalación de esta mesa de discusión se presenta en la actualidad como una solución a un salario digno para miles de trabajadores que nos permita apalear la crisis económica que vive el sector salud. Quienes le han puesto alma vida y corazón para enfrentar este virus letal que ha provocado la peor pandemia de la humanidad.</div><div><br /></div></div></span><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXxV0kJ38DOsmT9iC61Fzjd2Rt5L9C4opHYV-Z8E4fcrMPYNNU62GY_m2S_Qm3qHU8M1svx1EZ2ABEkQR8R9LmWeCseMYqu6vUNAEyzUfoSVIaVk1zZb0lrWkN2-cF-0YhofkEDEyMpYKo/s1080/PRELIMINAR+CONTRATO+COLECTIVO+2021.jpeg" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><span style="color: red; font-family: trebuchet; font-size: x-small;"><img border="0" data-original-height="810" data-original-width="1080" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXxV0kJ38DOsmT9iC61Fzjd2Rt5L9C4opHYV-Z8E4fcrMPYNNU62GY_m2S_Qm3qHU8M1svx1EZ2ABEkQR8R9LmWeCseMYqu6vUNAEyzUfoSVIaVk1zZb0lrWkN2-cF-0YhofkEDEyMpYKo/s320/PRELIMINAR+CONTRATO+COLECTIVO+2021.jpeg" width="320" /></span></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="color: red; font-family: trebuchet; font-size: x-small;">Miembros de SUNAMED frente al Ministerio del Trabajo<br />momentos antes de iniciar la Mesa de Discusión<br /><br /></span></td></tr></tbody></table><span style="font-family: arial;"><div style="text-align: justify;"><span style="font-size: large;">Ya que no es secreto para nadie, que el Sector Salud no se ha paralizado en ningún momento las actividades y el esfuerzo diario de los trabajadores, Médicos, enfermeras, han permitido que la población Venezolana pueda tener atención asistencial en los establecimientos como Hospitales, Ambulatorios, CDI. Por lo que ha causado bajas considerables y muy sentidas en el personal de salud, ya que trabajan incansablemente con una remuneración o sueldo que no alcanza para cubrir las necesidades básicas individuales ni familiares del trabajador. </span></div><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2VzcsWVEMc76UFImxS3whZQV37ztk4SypTI8f3gQyeX_QRfp4a-RA_OT3HxYZ1BuA0pQaIK4MJQsWVxDjV931wbVtA-KYkOJLJMBNPAPJJgOhHE1szjvtMTgoXMINsT6HnBCWZtQyoZ25/s547/ACTA+DE+INSTALACION+MPPPST+2021.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="547" data-original-width="413" height="492" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj2VzcsWVEMc76UFImxS3whZQV37ztk4SypTI8f3gQyeX_QRfp4a-RA_OT3HxYZ1BuA0pQaIK4MJQsWVxDjV931wbVtA-KYkOJLJMBNPAPJJgOhHE1szjvtMTgoXMINsT6HnBCWZtQyoZ25/w372-h492/ACTA+DE+INSTALACION+MPPPST+2021.png" width="372" /></a></div><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGmEbmV0dCDlFncbvu-IINkA_WJP1UN17xRYZBXLL0Xk30PTT7j86RczUzlY-6vMOYNXA872KcanVDF6hDu3d3Oj_dVign49S4i7c4ggGi1mt3ACSe_zqJHLBYbwoegmKtjEbcfS_sXPhp/s464/ACTA+DE+INSTALACION+MPPPST+2021+2.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="464" data-original-width="292" height="390" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhGmEbmV0dCDlFncbvu-IINkA_WJP1UN17xRYZBXLL0Xk30PTT7j86RczUzlY-6vMOYNXA872KcanVDF6hDu3d3Oj_dVign49S4i7c4ggGi1mt3ACSe_zqJHLBYbwoegmKtjEbcfS_sXPhp/w449-h390/ACTA+DE+INSTALACION+MPPPST+2021+2.png" width="449" /></a></div></div><div style="text-align: justify;"><br /><span style="font-size: large;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: justify;"><br /></div></span><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="font-family: arial; font-size: medium;"></span></div><p></p>guerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8535438033149197810.post-51902382550368199492021-03-05T00:24:00.002-04:002021-03-05T00:24:24.200-04:00Sunamed Informa que INICIAN la mesa para Discutir Contratación Colectiva<p style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana; font-size: large;">Saludos estimados colegas el Sindicato Único Nacional de Médicos y Médicas (SUNAMED) Informa que en el día de miércoles 3 de marzo se realizó una reunión en el Ministerio del Trabajó en conjunto con el Ministro de Salud a los fines de exponerles las necesidades en materia laboral y salarial que aquejan al sector salud, en tal sentido se acuerda la instalación de la mesa para discutir las nuevas clausulas socio económicas que benefician a los trabajadores del sector salud. Saludos </span></p>guerrafamilyhttp://www.blogger.com/profile/10429237653017848900noreply@blogger.com0