Obituario

DIRECTIVA DE SUNAMED VISITA LOS HOSPITALES DE LA ENTIDAD CARABOBEÑA

Los miembros de la Directiva Nacional del Sindicato Único de Médicos (SUNAMED) e integrantes de la Seccional de Carabobo  realizaron diferentes visitas en los principales Hospitales de la entidad. 

La programación  de visitas la iniciaron en el Hospital Central de Valencia, Ciudad Hospitalaria Dr. Enrique Tejera (CHET) donde se reunieron con los Médicos y personal de los servicios de Medicina Interna, Cirugía, Traumatología y el Área de Emergencias, donde se les explicó la Tabla de Sueldos y Salarios, y cuanto debería ganar el Galeno por el escalafón (Ej: Medico I, Residente, Especialista) y por antiguedad, se les informó sobre el logro del pago de uniformes y las fechas que correspondería recibir dicha cancelación.

El Presidente de la Sociedad de Médicos y Residentes (SOMIR) Dr. Jhon Villarroel y los Médicos expusieron la problematica de no recibir el Bono Nocturno (pago de guardias), por lo que la Secretaria de Reclamos del Sindicato recogió dichos datos para llevarlos a las instancias pertinentes para la solución de los pagos.  

Se visitó el Hospital Simón Bolívar en Municipio Diego Ibarra el cual el presidente del Sindicato Dr. Luis Blanco en la Asamblea se dirigió a los profesionales de la salud explicándoles que fue introducido el nuevo contrato colectivo de este año y se espera su aprobación, Además exhorto a los médicos a conformar el Comité Sindical del Hospital.  

Caen en 50% ingresos de trabajadores de Barrio Adentro Carabobo por horario reducido

La medida afecta el cálculo de las prestaciones sociales, vacaciones y utilidades. Los trabajadores exigen la destitución de la directiva regional de Barrio Adentro. Además aseguran que sí han llegado medicamentos pero sin explicación desaparecen.

Valencia. Trabajadores de Barrio Adentro en el estado Carabobo denunciaron que les fue reducido el ingreso mensual y el salario por imposición del nuevo horario laboral, lo que afecta el cálculo de sus prestaciones sociales, vacaciones y utilidades. Además desmejora la calidad de atención a los pacientes debido a que fueron eliminadas las guardias de fin de semana y las nocturnas.

La información fue suministrada por Pedro González, integrante de Sunamed y dirigente de los trabajadores de Barrio Adentro del Estado Carabobo, quien precisó que actualmente todos los trabajadores de Barrio Adentro devengan salario mínimo de forma lineal. “La imposición de horarios ha llevado que se reduzca el ingreso en 50 %”.

Ante esta situación, el clamor de los trabajadores que se agruparon para la denuncia en la plaza Santa Rosa, al sur de Valencia, es la destitución inmediata de la directiva de esta institución en la entidad carabobeña.

En Carabobo funcionan 48 centros de diagnósticos integrales (CDI), pero no cuentan con insumos suficientes para atender a la colectividad. Blanco indicó que están llegando insumos médicos desde China como parte de la ayuda humanitaria, sin embargo, en muchos casos los medicamentos son escondidos, por ello llamó a la ciudadanía a que acudan a estos centros de salud y exija la entrega de medicinas para tratar diferentes patologías. “Muchas veces dicen que no hay medicamentos, pero si denuncian, aparecen”.

También refirió que otro factor que pone en jaque la atención oportuna de los pacientes es la falta de personal, pues muchos trabajadores han renunciado a sus cargos por la falta de estabilidad económica.

La diáspora nos ha afectado, nos ha quitado personal. Hace cinco años en la nómina éramos 3800 trabajadores, ahora apenas somos dos o tres trabajadores por cada centro”.

Santana Campos, quien tiene 14 años laborando en Barrio Adentro, asegura que nunca había notado una crisis económica tan marcada: su salario mensual no alcanza ni para comprar dos kilos de arroz y pasta.

Su núcleo familiar está formado por cuatro personas y en muchas oportunidades no pueden hacer las tres comidas diarias. “Estamos viviendo al día, mi sueldo no alcanza para planificar. En mi casa no me sobra ni un kilo de pasta. Más o menos nos mantenemos porque mi hijo trabaja y por la pensión de mi esposa”, dice.

Por Leomara Cárdenas @leomaracardenas  15 mayo, 2019
 http://cronica.uno/caen-en-50-ingresos-de-trabajadores-de-barrio-adentro-carabobo-por-horario-reducido/

SUNAMED apoyando a los Trabajadores y Médicos en las ASIC

Visita de SUNAMED a la ASIC Santa Ines Valencia-Carabobo

El Sindicato Único Nacional de Médicos de Venezuela (SUNAMED), a través de su estructura organizativa en los Estados, está realizando visitas en las Áreas de Salud Integral Comunitarias, con la intención de informar a los médicos y personal de salud de las ASIC sobre las herramientas dispuestas en la Ley para la defensa de las reivindicaciones laborales, a su vez explicaron detalladamente la tabla de sueldo, la cancelación del bono nocturno (guardias), respeto del disfrute de la postguardia, además recogieron algunos Reclamos individuales y colectivos relacionados con Acoso laboral, horas extras trabajadas sin el pago y descanso correspondiente, acondicionamiento de los espacios laborales para prestar una mejor atención, estas denuncias y otras fueron recogidas por la Secretaría de Reclamos del Sindicato para llevarlas directamente ante la Inspectoria del trabajo correspondiente. 

Se exhortó a los compañeros conformar los comité sindicales en las ASIC y en aquellos donde ya fueron creados a seguir profundizando y apoyando a los médicos y el personal de salud que loablemente y con vocación desempeñan sus actividades.