SUNAMED INFORMA EL INICIO DEL PAGO DEL BONO DE RESPONSABILIDAD PROFESIONAL Y ACADÉMICA AL PERSONAL ASISTENCIAL DE LOS EJECUTIVOS REGIONALES

📢 SINDICATO ÚNICO NACIONAL DE MÉDICOS Y MÉDICAS DE VENEZUELA (SUNAMED)

🔴 COMUNICADO OFICIAL / PARA DIFUSIÓN INMEDIATA 🔴

La Junta Directiva Nacional de SUNAMED, en el ejercicio pleno de sus funciones de representación, salvaguarda y defensa de los derechos de la clase trabajadora, se complace en informar a todas sus bases que se ha dado inicio formal al pago del complemento salarial denominado "Bono de Responsabilidad Profesional y Académica".

Esta justa asignación está siendo recibida por el personal asistencial —Médicos, Enfermeras, Odontólogos, Bioanalistas y Farmacéuticos— adscrito a los Ejecutivos Regionales de varios estados del país.

🔹 Reconocimiento a la Articulación y Gestión Técnica

Este logro gremial es el resultado de un esfuerzo coordinado y sistemático. Expresamos nuestro profundo agradecimiento a la Federación Nacional de Sindicatos Regionales del Sector Salud y Conexos (FENASIRTRASALUD) por su apoyo firme, decidido y estratégico en la materialización de este justo reclamo a nivel nacional.

Asimismo, reconocemos la actuación diligente y oportuna de la Dirección General de Recursos Humanos del Ministerio del Poder Popular para la Salud (MPPS), así como de las Direcciones Regionales de Salud, quienes tramitaron con celeridad las solicitudes y censos consignados formalmente por nuestro sindicato y la federación.

🔹 Continuidad de la Acción Sindical

Hacemos del conocimiento de todos los trabajadores que este sindicato mantendrá activos los mecanismos de recepción y tramitación de reclamos. Nuestra estructura técnica no descansará hasta que el último colega y compañero del Sistema Público Nacional de Salud vea resguardados sus derechos y compensaciones socioeconómicas de manera íntegra.

💬 "Nos asiste la profunda satisfacción del deber cumplido y de ver concretada la justicia laboral en nuestras regiones. El escenario actual nos exige, hoy más que nunca, consolidar la unidad síndico-gremial y la unidad de acción de todos los profesionales de la salud. Solo la organización garantiza nuestras victorias", puntualizó el Dr. Jesús Sarguero, Secretario General Nacional de SUNAMED.

Por la Junta Directiva Nacional y sus Seccionales Estatales:

Dr. Jesús Sarguero

Secretario General Nacional de SUNAMED

¡UNIDAD, LUCHA Y JUSTICIA LABORAL!🩺

¡¡¡Construyamos las Soluciones y Garanticemos Nuestro Futuro!!! 

Informe y Reclamos del Sindicato Único Nacional de Médicos (SUNAMED) 8 de Junio de 2026

 Puntos Tratados:

1. Censo para el Bono de Responsabilidad Profesional.

2. Solicitud a Gobernaciones para incorporación de los beneficios al personal del Ejecutivo 

3. Discusión de la Ley Orgánica del Trabajo (LOTT)

4. MPPS autorice  proceso de Contratación en el Sector Salud.

5. Las unidades de Talento Humano actúen bajo la legalidad establecidas.

SUNAMED Solicita por ante las Gobernaciones a nivel Nacional la extensión y pago del bono de Responsabilidad Profesional para los profesionales del sector Salud.

VALENCIA (03 de Junio de 2026) – La Junta Directiva del Sindicato Único Nacional de Médicos y Médicas de Venezuela (SUNAMED) consignó este miércoles un documento oficial ante la Gobernación del estado Carabobo, dirigido a la Secretaria de Planificación Estratégica, Presupuesto, Talento Humano y Control de Gestión, Economista Loliger Ojeda, con el propósito de solicitar formalmente la extensión y nivelación del Bono de Responsabilidad Profesional para el personal de salud dependiente del Ejecutivo Regional.

El oficio, recibido cordialmente en horas de la mañana, busca canalizar una sentida inquietud de los profesionales de la medicina, enfermería, bioanálisis, odontología y farmacia. Estos hombres y mujeres, que han dado el todo por el todo para sostener con mística y entrega el Sistema Público Nacional de Salud en la entidad, aspiran legítimamente a la equiparación de este beneficio socioeconómico.

El Sustento Técnico y la Homologación Institucional

Desde la perspectiva del derecho médico y laboral, SUNAMED recuerda en su misiva que la Gobernación del estado Carabobo homologó la Convención Colectiva por vía de Reunión Normativa Laboral (2018-2019). Este mecanismo legal establece una correspondencia natural para que los beneficios contractuales y las compensaciones salariales aprobadas desde el nivel central se apliquen de manera armónica a los trabajadores de la región.

La solicitud se fundamenta en el principio de equidad progresiva y en el espíritu de protección que consagra la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT). Para el sindicato, garantizar que el personal del Ejecutivo Regional perciba las mismas asignaciones que sus pares del nivel nacional es un acto de reconocimiento a su diaria labor y un incentivo para el fortalecimiento del sector.

Contexto y Gestión de la Problemática

 * El 30 de abril de 2026, el Ejecutivo Nacional anunció ajustes en el Ingreso Integral de los trabajadores a 50 $ indexados, sumado a la asignación del Bono de Responsabilidad Profesional para el Sector Salud.

 * La Dirección Nacional de Recursos Humanos del MPPS, liderada por la Abg. Valle Teresa Bompart, especificó que la medida abarca a Médicos, Enfermeras, Bioanalistas, Odontólogos y Farmaceutas.

 * Tras registrarse casos de profesionales regionales que manifestaron no haber recibido dicha compensación, SUNAMED activó de inmediato sus canales internos.

 * Con el fin de ofrecer soluciones estructuradas, el sindicato levantó un censo detallado de los afectados, el cual ya fue presentado formalmente ante la Dirección de Recursos Humanos de INSALUD Carabobo y el MPPS, sirviendo como base técnica para esta solicitud.

La Voz Sindical: Diálogo y Cooperación

El Dr. Jesús Sarguero, Secretario General Nacional de SUNAMED, manifestó su confianza en la receptividad de las autoridades regionales para alcanzar un acuerdo favorable:

"Nuestros profesionales de la salud en Carabobo han demostrado un compromiso inquebrantable, entregando su máximo esfuerzo en cada centro asistencial. Acudimos ante los buenos oficios del Ejecutivo Regional con un espíritu conciliador y de alta diplomacia laboral. Estamos seguros de que, a través de la planificación estratégica, se viabilizará la extensión de esta compensación salarial indexada, haciendo honor a la justicia social y al bienestar de nuestra clase trabajadora."

Por la consolidación de las relaciones médico-laborales y el bienestar integral de nuestros profesionales.

JUNTA DIRECTIVA NACIONAL DE SUNAMED