SUNAMED EXIGE LA EXTENSIÓN Y PAGO DEL BONO DE RESPONSABILIDAD PROFESIONAL PARA FISIOTERAPEUTAS Y PERSONAL ADMINISTRATIVO A NIVEL NACIONAL.

Caracas , 22 de julio de 2026 – En fiel cumplimiento de su misión de resguardo e intangibilidad de los derechos socioeconómicos de la clase trabajadora de la salud, el Sindicato Único Nacional de Médicos y Médicas de Venezuela (SUNAMED), bajo la conducción de su Secretario General Nacional, el Dr. Jesús Sarguero, informa sobre las acciones legales y administrativas emprendidas ante los Ejecutivos de los Estados, resaltando a Carabobo. 

Tras los anuncios realizados el pasado 30 de abril de 2026 sobre la asignación del Bono de Responsabilidad Profesional, la representación sindical de SUNAMED procesó de manera inmediata los reclamos del personal de Fisioterapia desplegado en la Red Comunal, así como del personal profesional administrativo, quienes no han sido incluidos para que reciban está compensación salarial en el primer desembolso de la Plataforma Patria. 

Levantamiento de Data y Consignación ante las  Instituciones

A través de un exhaustivo censo gremial, SUNAMED procedió a sistematizar las incidencias y consignó formalmente la solicitud ante la Dirección de Recursos Humanos de INSALUD Carabobo. Seguidamente, en fecha 6 de julio de 2026, la Junta Directiva Nacional dirigió un oficio formal dirigido a la Econ. Loliger Ojeda, Secretaria de Planificación Estratégica, Presupuesto, Talento Humano y Control de Gestión de la Gobernación del Estado Carabobo. 

Mediante este instrumento administrativo, SUNAMED exige formalmente la acreditación presupuestaria y extensión inmediata del beneficio tanto para los Fisioterapeutas como para los Profesionales Administrativos, adscritos tanto al Nivel Central como al Ejecutivo Regional. 

Recordamos a las autoridades que la Gobernación del Estado Carabobo homologó la Convención Colectiva vía Normativa Laboral (2018-2019). Por ende, cualquier ajuste o mejora Salarial debe tramitarse para que le sea acreditado a todo el personal beneficiario de la convención conforme  a  la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) y el principio de "Igual cargo Igual  Salario" . Los fisioterapeutas reincorporan la capacidad motora de nuestro pueblo y el personal administrativo mantiene en pie el flujo técnico de nuestros centros. Solicitamos a las Gobernaciones de nuestro país la extensión inmediata del Bono de Responsabilidad Profesional para estos sectores vitales", aseveró el Dr. Jesús Sarguero, Secretario General Nacional de SUNAMED. 

SUNAMED ratifica que mantendrá la vigilancia técnica y el seguimiento a la tramitación de estos recursos en las instancias correspondientes hasta lograr la justa cancelación en las cuentas de todos los profesionales omitidos. 

Por la Junta Directiva Nacional

SUNAMED Y FENASIRTRASALUD GESTIONAN PAGO DEL BONO ESPECIAL DE VACACIONES PARA EL PERSONAL DE SALUD DE LOS EJECUTIVOS REGIONALES

Caracas, Julio 2026 – En el marco de la acción unitaria y la defensa técnica de las reivindicaciones socioeconómicas del gremio médico y asistencial, el Sindicato Único Nacional de Médicos y Médicas de Venezuela (SUNAMED), articulado con la Federación Nacional de Sindicatos Regionales del Sector Salud y Conexos (FENASIRTRASALUD), informa sobre el despliegue institucional para garantizar la cancelación del Bono Especial de Vacaciones a la nómina de los Ejecutivos Regionales.

Gestión de Alto Nivel y Lineamiento Central

Esta acción sindical es el resultado directo de las mesas de trabajo y la gestión institucional del Lic. Octavio Solórzano, Presidente de FENASIRTRASALUD, quien sostuvo una reunión de carácter estratégico con la Abg. Valle Teresa Bompart, Directora General de Recursos Humanos del Ministerio del Poder Popular para la Salud (MPPS)

En dicha instancia central se ratificó el cronograma de pago establecido por el MPPS para la nómina de Nivel Central:

• 15 de julio de 2026: Cancelación al personal Médico.

• 30 de julio de 2026: Cancelación al personal técnico, profesional y obrero.

• 10 de agosto de 2026: Cancelación al personal jubilado.

En dicha reunión, la representación del MPPS precisó que cada Gobernación y Dirección Regional de Salud debe tramitar formalmente la acreditación presupuestaria para hacer efectivo este beneficio a los trabajadores adscritos a sus nóminas descentralizadas.

Acción Desplegada en las Regiones: Caso Carabobo

En estricto cumplimiento de esta línea de acción, la Junta Directiva Nacional de SUNAMED, liderada por su Secretario General Nacional, Dr. Jesús Sarguero, procedió el martes 14 de julio a consignar formalmente el oficio ante la Econ. Loliger Ojeda, Secretaria de Planificación Estratégica, Presupuesto, Talento Humano y Control de Gestión de la Gobernación del Estado Carabobo.

Mediante este documento, SUNAMED fundamenta la exigencia bajo el principio de homologación de la Convención Colectiva vía Normativa Laboral (2018-2019) y el precepto constitucional y legal de "a igual trabajo, igual salario". Resulta un imperativo de justicia social que el personal asistencial de las regiones —quienes sostienen día a día el Sistema Público Nacional de Salud— perciba esta compensación salarial en perfecta concordancia y simultaneidad con la nómina central.

"Gracias a la articulación del Lic. Octavio Solórzano ante el nivel central, las seccionales regionales tenemos el camino jurídico y administrativo despejado para exigir a cada Gobernador y Director de Salud que ejecute la acreditación presupuestaria. No permitiremos discriminación ni rezago en los pagos de nuestros médicos y trabajadores" — puntualizó el Dr. Jesús Sarguero, Secretario General Nacional de SUNAMED.

SUNAMED mantendrá la vigilancia técnica y el seguimiento a los expedientes administrativos en cada entidad federal hasta lograr la efectiva acreditación y cobro de este beneficio contractual.

Por la Junta Directiva Nacional

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