SUNAMED Y FENASIRTRASALUD GESTIONAN PAGO DEL BONO ESPECIAL DE VACACIONES PARA EL PERSONAL DE SALUD DE LOS EJECUTIVOS REGIONALES

Caracas, Julio 2026 – En el marco de la acción unitaria y la defensa técnica de las reivindicaciones socioeconómicas del gremio médico y asistencial, el Sindicato Único Nacional de Médicos y Médicas de Venezuela (SUNAMED), articulado con la Federación Nacional de Sindicatos Regionales del Sector Salud y Conexos (FENASIRTRASALUD), informa sobre el despliegue institucional para garantizar la cancelación del Bono Especial de Vacaciones a la nómina de los Ejecutivos Regionales.

Gestión de Alto Nivel y Lineamiento Central

Esta acción sindical es el resultado directo de las mesas de trabajo y la gestión institucional del Lic. Octavio Solórzano, Presidente de FENASIRTRASALUD, quien sostuvo una reunión de carácter estratégico con la Abg. Valle Teresa Bompart, Directora General de Recursos Humanos del Ministerio del Poder Popular para la Salud (MPPS)

En dicha instancia central se ratificó el cronograma de pago establecido por el MPPS para la nómina de Nivel Central:

• 15 de julio de 2026: Cancelación al personal Médico.

• 30 de julio de 2026: Cancelación al personal técnico, profesional y obrero.

• 10 de agosto de 2026: Cancelación al personal jubilado.

En dicha reunión, la representación del MPPS precisó que cada Gobernación y Dirección Regional de Salud debe tramitar formalmente la acreditación presupuestaria para hacer efectivo este beneficio a los trabajadores adscritos a sus nóminas descentralizadas.

Acción Desplegada en las Regiones: Caso Carabobo

En estricto cumplimiento de esta línea de acción, la Junta Directiva Nacional de SUNAMED, liderada por su Secretario General Nacional, Dr. Jesús Sarguero, procedió el martes 14 de julio a consignar formalmente el oficio ante la Econ. Loliger Ojeda, Secretaria de Planificación Estratégica, Presupuesto, Talento Humano y Control de Gestión de la Gobernación del Estado Carabobo.

Mediante este documento, SUNAMED fundamenta la exigencia bajo el principio de homologación de la Convención Colectiva vía Normativa Laboral (2018-2019) y el precepto constitucional y legal de "a igual trabajo, igual salario". Resulta un imperativo de justicia social que el personal asistencial de las regiones —quienes sostienen día a día el Sistema Público Nacional de Salud— perciba esta compensación salarial en perfecta concordancia y simultaneidad con la nómina central.

"Gracias a la articulación del Lic. Octavio Solórzano ante el nivel central, las seccionales regionales tenemos el camino jurídico y administrativo despejado para exigir a cada Gobernador y Director de Salud que ejecute la acreditación presupuestaria. No permitiremos discriminación ni rezago en los pagos de nuestros médicos y trabajadores" — puntualizó el Dr. Jesús Sarguero, Secretario General Nacional de SUNAMED.

SUNAMED mantendrá la vigilancia técnica y el seguimiento a los expedientes administrativos en cada entidad federal hasta lograr la efectiva acreditación y cobro de este beneficio contractual.

Por la Junta Directiva Nacional