VALENCIA (03 de Junio de 2026) – La Junta Directiva del Sindicato Único Nacional de Médicos y Médicas de Venezuela (SUNAMED) consignó este miércoles un documento oficial ante la Gobernación del estado Carabobo, dirigido a la Secretaria de Planificación Estratégica, Presupuesto, Talento Humano y Control de Gestión, Economista Loliger Ojeda, con el propósito de solicitar formalmente la extensión y nivelación del Bono de Responsabilidad Profesional para el personal de salud dependiente del Ejecutivo Regional.
El oficio, recibido cordialmente en horas de la mañana, busca canalizar una sentida inquietud de los profesionales de la medicina, enfermería, bioanálisis, odontología y farmacia. Estos hombres y mujeres, que han dado el todo por el todo para sostener con mística y entrega el Sistema Público Nacional de Salud en la entidad, aspiran legítimamente a la equiparación de este beneficio socioeconómico.
El Sustento Técnico y la Homologación Institucional
Desde la perspectiva del derecho médico y laboral, SUNAMED recuerda en su misiva que la Gobernación del estado Carabobo homologó la Convención Colectiva por vía de Reunión Normativa Laboral (2018-2019). Este mecanismo legal establece una correspondencia natural para que los beneficios contractuales y las compensaciones salariales aprobadas desde el nivel central se apliquen de manera armónica a los trabajadores de la región.
La solicitud se fundamenta en el principio de equidad progresiva y en el espíritu de protección que consagra la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT). Para el sindicato, garantizar que el personal del Ejecutivo Regional perciba las mismas asignaciones que sus pares del nivel nacional es un acto de reconocimiento a su diaria labor y un incentivo para el fortalecimiento del sector.
Contexto y Gestión de la Problemática
* El 30 de abril de 2026, el Ejecutivo Nacional anunció ajustes en el Ingreso Integral de los trabajadores a 50 $ indexados, sumado a la asignación del Bono de Responsabilidad Profesional para el Sector Salud.
* La Dirección Nacional de Recursos Humanos del MPPS, liderada por la Abg. Valle Teresa Bompart, especificó que la medida abarca a Médicos, Enfermeras, Bioanalistas, Odontólogos y Farmaceutas.
* Tras registrarse casos de profesionales regionales que manifestaron no haber recibido dicha compensación, SUNAMED activó de inmediato sus canales internos.
* Con el fin de ofrecer soluciones estructuradas, el sindicato levantó un censo detallado de los afectados, el cual ya fue presentado formalmente ante la Dirección de Recursos Humanos de INSALUD Carabobo y el MPPS, sirviendo como base técnica para esta solicitud.
La Voz Sindical: Diálogo y Cooperación
El Dr. Jesús Sarguero, Secretario General Nacional de SUNAMED, manifestó su confianza en la receptividad de las autoridades regionales para alcanzar un acuerdo favorable:
"Nuestros profesionales de la salud en Carabobo han demostrado un compromiso inquebrantable, entregando su máximo esfuerzo en cada centro asistencial. Acudimos ante los buenos oficios del Ejecutivo Regional con un espíritu conciliador y de alta diplomacia laboral. Estamos seguros de que, a través de la planificación estratégica, se viabilizará la extensión de esta compensación salarial indexada, haciendo honor a la justicia social y al bienestar de nuestra clase trabajadora."
Por la consolidación de las relaciones médico-laborales y el bienestar integral de nuestros profesionales.
JUNTA DIRECTIVA NACIONAL DE SUNAMED
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