PROPUESTA DE AJUSTE SALARIAL
En el día de hoy jueves 18 de
enero del año 2023 siendo las 10:00 am,
la Junta Directiva Nacional y las
seccionales del Sindicato Único Nacional de Médicos nos hemos reunido en sesión
extraordinaria a los fines de elevar las siguientes propuestas en materia
salarial al gobierno nacional para que
este evalué urgentemente en virtud de la grave situación social y económica que aqueja a todos los
trabajadores de la administración pública nacional y convoque a la parte
solicitante a una reunión urgente entre las partes.
PROPUESTA
Es de su conocimiento que en fecha 03 de marzo
de año 2022 con el ajuste salarial decretado el cual entro en vigencia a partir
del 15 de marzo el gremio médico comenzó
a devengar un ingreso integral que oscilo desde 200 Dólares hasta 330 dólares según el cargo
que desempeñaba , al iniciar la
devaluación del bolívar por el banco central de Venezuela el salario cae progresivamente hasta la fecha
donde el médico asistencial gana desde
45 dólares hasta 60 dólares mensual constituyendo una disminución del 75 % del valor real del
salario . Originando esto perdida de la capacidad de consumo del gremio médico
en servicio haciendo inaccesible la posibilidad del consumo de la canasta
básica según el artículo 91 de nuestra
constitución que define que el salario mínimo nacional debe alcanzar para
cubrir los productos de la canasta básica
de igual manera el estado debe tomar en consideración las
responsabilidades y todos los gastos que
se originan de esta para su cumplimiento cabal
y en este sentido aprobar salarios acordes a ello.
PROPUESTA
En virtud de la situación
crítica que se encuentra el gremio y todos los trabajadores de la
administración pública, este digno sindicato nacional con sus agremiados
proponemos un aumento salarial con anclaje o indexación para la perdurabilidad
en el tiempo y la protección de los embates de la hiperinflación monetaria con
relación al dólar,
PETITORIO
Anclar o indexar el salario
básico al mecanismo de valor del dólar auspiciado por el banco central de
Venezuela con una propuesta inicial de un aumento del salario básico de 170
dólares el cual impactara de una manera significativa en las tablas salariales
de cada dependencia de la administración pública incluyendo en este aumento a pensionados
y jubilados así como miembros de las fuerzas armadas y policiales sin subsumir
las clausulas contractuales establecidas en las contrataciones colectivas ni
acuerdos de beneficios establecidos por el gobierno nacional.
1. Indexar o anclar el salario
básico al patrón del costo monetario del oro creando una economía rotativa
interna sin la utilización del dólar ni monedas físicas en papel o metal atreves
de las cuentas digitales con depósitos del salario integral con un aumento en
base a la misma cantidad antes mencionada divido en el costo del gramo de oro
actual que se encuentra en 61.32 dólares ósea un aumento en calculo de precio a
tres gramos de oro en el salario básico proyectándose en un salario integral de
un monto final por cada tabla de sueldos y salario establecidas en el resultado
de lo dividido por gramos de oro.
2. Un pago único mensual de 700
dólares con un cálculo lineal de las primas con un mismo factor cuyo monto mensual establecido
en la primera línea de 700 dólares este apegado al costo real de la divisa para
el momento o mes de pago tomando en cuenta dicho calculo para pago de
vacaciones domingos y feriados al igual que utilidades con revisión anual o
sujeto a cambio por mejoras en la economía.
3. Se propone el aumento
salarial de tres petros fluctuantes como salario básico, que impacte de forma
lineal en todas las tablas salariales de la administración pública y en los
acuerdos de sueldos y salarios establecidos por el gobierno nacional en las
entidades donde no exista contratos colectivos como las fuerzas armadas
bomberos y policías.
1-AUMENTO DEL SALARIO MINIMO NACIONAL Y BASICO DEL
2000 %.
2-INDEXACION DEL SALARIO AL VALOR DEL DÓLAR DEL BANCO
CENTRAL DE VENEZUELA CON ACTUALIZACION MENSUAL.
3-RESTITUCION DE CLAUSULAS CONTRACTUALES DEROGADAS
CON INSTRUCTIVO DEL MINISTERIO DE FINANZAS A TRAVES DE LA ONAPRE.
4-DISCUSION DE UN CONTRATO COLECTIVO QUE REPRESENTE Y
BENEFICIE AL GREMIO MEDICO.
Con estas exigencias declaramos que apoyamos toda manifestación pacifica de los sectores de la Administración
Pública Nacional donde se impulse la
conquista de Reivindicaciones Salariales y de Ambiente Laboral e instamos a todos en todos los Centros de Salud a manifestar
su descontento en contra de esta situación Salarial Actual .
ATTE LA JUNTA DIRECTIVA DEL
SINDICATO UNICO NACIONAL DE MEDICO Y MEDICAS DE VENEZUELA (SUNAMED.
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