SUNAMED impulsa el plan "La Salud se Moviliza" para facilitar el acceso a vehículos tipo moto al personal de salud

Desde su compromiso con la movilidad, el bienestar y la dignidad del trabajador sanitario, SUNAMED ha puesto en marcha el plan *"La Salud se Moviliza",* una  iniciativa que busca facilitar el acceso a vehículos tipo moto como herramienta de trabajo y transporte para el personal de salud en el estado Carabobo.

Este programa surge como respuesta concreta a una de las necesidades más sentidas expresadas por los propios trabajadores durante las asambleas realizadas en los ASIC: la dificultad para movilizarse a sus lugares de trabajo, especialmente en zonas con deficiencia en el transporte público.

Gracias a una alianza entre SUNAMED, la Empresa Motos Toro, RapidCredit, se ha logrado construir un modelo de financiamiento con condiciones accesibles, pensado especialmente para el trabajador del sector salud

Acceso con condiciones solidarias:

* Monto inicial: 30% del costo total de la moto.

* Financiamiento con respaldo de RapidCredit de Motos Toro..

* Cuotas de 12 meses.

* Asesoría directa del sindicato durante todo el proceso.

Esta iniciativa no solo representa un avance en términos de movilidad y seguridad, sino también una acción concreta para mejorar la calidad de vida del trabajador, permitirle mayor autonomía y reducir los gastos asociados a la logística personal y familiar.

SUNAMED no solo defiende derechos: también construye soluciones. Este programa es parte de la agenda sindical orientada a brindar herramientas reales para enfrentar el día a día en un contexto económico complejo.

Invitamos a todo el personal de salud a informarse a través de nuestro chat de WhatsApp, (https://chat.whatsapp.com/CHOMlLzFqdE9IQuTdNaKQY?mode=r_c) acercarse a nuestros delegados y participar en las jornadas de promoción del plan "La Salud se Moviliza" que estaremos realizando en los centros de salud.

Seguiremos trabajando desde el territorio, con propuestas concretas y siempre con la convicción de que organizados, podemos más.

Click al enlace para chat WhatsApp:

Información sobre Plan la Salud se Moviliza

Recaudos:

Requisitos:  Plan la Salud se Moviliza. 

✅ Rif Vigente 

✅ Cédula vigente 

✅ Constancia de Trabajo 

✅ Certificación de Ingresos 

✅ Certificado Médico Vial de 2da vigente 

✅ Licencia de 2da vigente

✅ Dos referencias bancarias 

✅ Dos referencias personales: que contenga dirección, teléfono con copia cédula.

✅ Constancia de residencia emitida por CNE o Consejo Comunal.

Modelos de motos disponibles en el Plan la Salud se Moviliza: (Julio 2025)

Jaguar 150cc inicial 300$ mensual 104$ a 12 meses 

Leon 200cc inicial 300$ mensual 126$ a 12 meses

Fox 180cc inicial 440$ mensual 134$ a 12 meses 

Power 180cc inicial 490$ mensual 148$ a 12 meses 

TANK 180cc inicial 520$ mensual 150$ a 12 meses

Los compañeros que se encuentren en otros estados deben digitalizar sus documentos, enviarlos al siguiente correo: sunamednacional@gmail.com

Después verificada la información y aprobada por la empresa se le asignará una agencia de motos Toro donde pagarán la inicial, recibirán un recibo y en un plazo de 24 a 48 horas le entregan su moto y todos los documentos. El día de la recepción del vehículo (en algunos casos la recibirán de inmediato según disponibilidad en agencia), serán acompañados por un directivo de SUNAMED.

Para más información llamar a los teléfonos de los Administradores del grupo WhatsApp 

SUNAMED continúa visitando los centros de Salud del Estado Carabobo fortaleciendo la organización sindical y garantizando atención directa al personal de salud

Desde hace más de seis meses, la Dirección Seccional de SUNAMED Carabobo ha recorrido con compromiso y constancia las distintas Áreas y centros  de Salud del estado, con un solo propósito: escuchar, acompañar y organizar al valioso personal de salud que día a día sostiene nuestro sistema sanitario.

Estas visitas, realizadas en espacios de trabajo reales y sin intermediarios, han permitido llevar a cabo asambleas abiertas y participativas, donde se ha compartido información clara sobre los temas que preocupan a nuestros compañeros, se han escuchado propuestas y se ha construido, junto a los trabajadores, una agenda común basada en sus propias necesidades y aspiraciones.

Uno de los temas abordados durante estas jornadas ha sido el Servicio Previsivo Familiar (SERPREFA), una iniciativa solidaria impulsada por SUNAMED como parte de su agenda nacional, que busca evitar el drama que tantas veces hemos visto repetirse: compañeros fallecidos cuyos familiares no cuentan con los recursos ni la previsión mínima para un entierro digno. En muchas ocasiones, se termina recurriendo a colectas de último minuto o a la buena voluntad de los mismos compañeros. Este plan surgió como una forma realista y humana de responder ante esa necesidad, con un aporte mensual accesible y con cobertura nacional. Como parte de este proceso, se identificaron Algunos trabajadores han manifestado su desicion de no recibir el beneficio de este servicio. Lejos de ignorar esta situación, el sindicato actuó de forma inmediata y transparente: atendió personalmente cada reclamo, gestionó la exclusión del servicio y garantizó que a quienes así lo solicitaron, les fuera reembolsado el dinero descontado.

fuente: Grupo Sunamed Carabobo

Porque en SUNAMED entendemos que la organización colectiva solo es posible consultando en asambleas  de trabajadores (as),No se trata de imponer, sino de construir desde la verdad y la empatía.

Este recorrido por las ASIC ha dejado mucho más que actas o registros: nos ha permitido mirar de frente a los equipos de salud, entender sus carentes realidades, reafirmar compromisos y fortalecer la presencia sindical desde abajo, con los pies en el territorio y el corazón en el bienestar de todos.

Hoy, más que nunca, reafirmamos que la unidad, la organización y la legalidad son nuestras herramientas más firmes. Alertamos  que hay  quienes buscan motivos para deslegitimar el trabajo sindical que se realiza en favor de todos los trabajadores, respondemos con hechos, con rostro humano y con trabajo constante. 

Hacemos un llamado a todos los trabajadores a mantener la unidad frente a quienes violentando la Ley COMETEN PRÁCTICAS ANTISINDICALES al intervenir directamente para revertir las decisiones tomadas en el seno de la clase trabajadora.

SUNAMED sigue avanzando, con paso firme y en diálogo permanente con quienes verdaderamente sostienen el sistema de salud: sus trabajadores. 

 !!!Sigamos juntos Construyendo Soluciones y Garanticemos nuestro Futuro!!!...

Atte . Seccional de SUNAMED del Estado Carabobo.

Galería fotográfica de algunas de las Asambleas realizadas en las ASIC del Estado Carabobo.

COMUNICADO OFICIAL SUNAMED NACIONAL 15 JULIO 2025

COMUNICADO OFICIAL SUNAMED NACIONAL

INFORME DE MESA DE TRABAJO Y ACLARATORIA SOBRE LA AGENDA SINDICAL
El día de ayer, 15 de julio de 2025, se llevó a cabo una mesa de trabajo entre autoridades de la Fundación Misión Barrio Adentro Carabobo y directivos del Sindicato Único Nacional de Médicos (SUNAMED), con el objetivo de ofrecer información clara y precisa sobre la agenda que ha venido desarrollando el sindicato en el estado durante los últimos seis meses.
Esta reunión surgió ante la necesidad de desmentir y aclarar versiones malintencionadas promovidas por actores con intereses contrarios a la organización del personal de salud, que solo buscan sembrar confusión y desmovilización.
Durante el encuentro se expuso, de manera descriptiva y documentada, el trabajo realizado mediante asambleas públicas y notorias en los distintos centros de salud, donde se ha difundido y discutido la siguiente agenda sindical:
Programa “La Salud se Moviliza”, Acceso a créditos con la banca para financiamiento directo para vehículos tipo moto,
Promoción de estudios de postgrado, de la Universidad Nacional Experimental Rómulo Gallegos (UNERG), Distribución de combos alimenticios solidarios, Convenio SERPREFA (Servicio Previsivo Familiar), entre otros.

En cada asamblea se levantaron actas firmadas, las cuales fueron presentadas para inspección ocular durante la mesa de trabajo. También se explicó que cada decisión tomada cuenta con carácter vinculante, amparada en el marco legal laboral vigente.
En cuanto al mensaje emitido por SERPREFA a algunos trabajadores (no a todos), se aclaró que al final del mismo se notificaba la posibilidad de rechazar el servicio, otorgando un tiempo prudencial para hacerlo.
Sin embargo, debido a un error del sistema interconectado, se procesaron afiliaciones automáticas sin consentimiento previo. Al ser detectada la situación, la directiva sindical gestionó de forma inmediata la atención directa a los afectados, logrando que la empresa procediera al reembolso de los montos retenidos, a quienes lo han solicitado, de manera progresiva.
Como resultado, se acordó establecer mesas de trabajo y planificación conjunta entre la Fundación y el sindicato, para canalizar adecuadamente proyectos y propuestas en beneficio del colectivo del sector salud.

REFLEXIÓN FINAL DE LA DIRECCIÓN NACIONAL
Lamentamos profundamente que unos pocos, con pensamientos retrógrados y destructivos, pretendan entorpecer un trabajo serio y sostenido en favor del colectivo. Si ese mismo empeño y esfuerzo que usaron para atacar a SUNAMED se viera reflejado en las asambleas, en las convocatorias y en los espacios de participación, hoy estaríamos muchísimo más avanzados como gremio.
Pero que no les quepa duda: No nos quitarán las ganas de seguir trabajando. No nos detendrán con rumores ni con ataques vacíos. Seguimos comprometidos con la dignidad, el bienestar y la organización de todos los médicos y trabajadores del sector salud.

Pedimos disculpas por cualquier molestia ocasionada, y agradecemos a quienes, con espíritu constructivo, se mantienen vigilantes, activos y participativos.

Atentamente,  Dirección Nacional de SUNAMED

Declaración de Prensa SUNAMED septiembre 2023

Los galenos afiliados al Sindicato Único Nacional de Médicos de Venezuela  (Sunamed) solicitaron al Ejecutivo un aumento salarial, tomando en cuenta lo establecido en el artículo 91 de la Constitución.

Jesús Salguero,  secretario general, indicó  que el sector está pasando por una grave situación económica. Los ajustes deben ser progresivos.

“Estamos alzando la voz en contra de las actuales condiciones, las cuales afectan al personal de salud de los diferentes centros asistenciales”.

Salguero dijo que es urgente que se indexe el salario al valor del dólar del Banco Central de Venezuela con ajuste mensual.

“Necesitamos que el poder adquisitivo sea fuerte. Esta es la única forma de darle estabilidad al sector”.

Igualmente, planteó la discusión de un contrato colectivo que represente y beneficie al gremio médico.

“El sector salud en su conjunto viene desempeñando una tarea titánica para garantizar la atención a los ciudadanos, pese a que no cuenta con las condiciones”.

Propuso también la dotación de insumos y equipos a todos los centros asistenciales, haciendo énfasis en el sector primario y hospitalario.

“Exhortamos a los integrantes de la Tripartita a presentar propuesta que se traduzcan en mejoras reales para todos los trabajadores de la administración pública”.

Subrayó que este equipo debe acelerar la marcha para que cambien las condiciones laborales en Venezuela.

https://caraboboesnoticia.com/medicos-de-sunamed-exigen-al-gobierno-aumento-salarial/

TRABAJADORES DEL SECTOR SALUD DEL ESTADO COJEDES EXIGIERON AUMENTO SALARIAL

 

Los trabajadores del Sector Salud del Estado Cojedes en conjunto con el Sector Educativo, realizaron actividades de concentración donde expresaron su descontento en cuanto al  salario, el cual  con pancartas y consignas salieron a las calles de manera pacifica como lo establece el Art. 68 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.  

Los miembros de la Seccional de SUNAMED del Estado Cojedes se mantienen con pie firme para continuar participando en las actividades de protestas pacificas para las mejoras salariales.

TRABAJADORES DEL SECTOR SALUD EN FALCÓN EXIGEN MEJORAS SALARIALES

Los trabajadores del Sector Salud del Estado Falcón expresaron su descontento en cuanto a su salario, el cual realizaron concentración y con pancartas y consignas salieron a las calles de las inmediaciones de los Centros de Salud. 

Además, miembros de la Seccional de SUNAMED del Estado Falcón se reunieron con las organizaciones de Trabajadores del Estado para continuar participando en las actividades de protestas pacificas para las mejoras salariales del Sector Salud. 

PROPUESTA DE AJUSTE SALARIAL POR PARTE DE LOS MÉDICOS Ene-2023 (SUNAMED)

 

PROPUESTA DE AJUSTE SALARIAL

En el día de hoy jueves 18 de enero del año 2023  siendo las 10:00 am, la Junta Directiva Nacional  y las seccionales del Sindicato Único Nacional de Médicos nos hemos reunido en sesión extraordinaria a los fines de elevar las siguientes propuestas en materia salarial  al gobierno nacional para que este evalué urgentemente en virtud de la grave situación  social y económica que aqueja a todos los trabajadores de la administración pública nacional y convoque a la parte solicitante a una reunión urgente entre las partes.

PROPUESTA

Es  de su conocimiento que en fecha 03 de marzo de año 2022 con el ajuste salarial decretado el cual entro en vigencia a partir del 15 de marzo el gremio médico comenzó  a devengar un ingreso integral que oscilo desde  200 Dólares hasta 330 dólares según el cargo que desempeñaba , al iniciar la  devaluación del bolívar por el banco central de Venezuela  el salario cae progresivamente hasta la fecha donde  el médico asistencial gana desde 45 dólares hasta 60 dólares mensual constituyendo  una disminución del 75 % del valor real del salario . Originando esto perdida de la capacidad de consumo del gremio médico en servicio haciendo inaccesible la posibilidad del consumo de la canasta básica según el artículo  91 de nuestra constitución que define que el salario mínimo nacional debe alcanzar para cubrir los productos de la canasta básica  de igual manera el estado debe tomar en consideración las responsabilidades  y todos los gastos que se originan de esta para su cumplimiento cabal  y en este sentido aprobar salarios acordes a ello.    

PROPUESTA

En virtud de la situación crítica que se encuentra el gremio y todos los trabajadores de la administración pública, este digno sindicato nacional con sus agremiados proponemos un aumento salarial con anclaje o indexación para la perdurabilidad en el tiempo y la protección de los embates de la hiperinflación monetaria con relación al dólar,

PETITORIO

Anclar o indexar el salario básico al mecanismo de valor del dólar auspiciado por el banco central de Venezuela con una propuesta inicial de un aumento del salario básico de 170 dólares el cual impactara de una manera significativa en las tablas salariales de cada dependencia de la administración pública incluyendo en este aumento a pensionados y jubilados así como miembros de las fuerzas armadas y policiales sin subsumir las clausulas contractuales establecidas en las contrataciones colectivas ni acuerdos de beneficios establecidos por el gobierno nacional.

1.       Indexar o anclar el salario básico al patrón del costo monetario del oro creando una economía rotativa interna sin la utilización del dólar ni monedas físicas en papel o metal atreves de las cuentas digitales con depósitos del salario integral con un aumento en base a la misma cantidad antes mencionada divido en el costo del gramo de oro actual que se encuentra en 61.32 dólares ósea un aumento en calculo de precio a tres gramos de oro en el salario básico proyectándose en un salario integral de un monto final por cada tabla de sueldos y salario establecidas en el resultado de lo dividido por gramos de oro.

2.       Un pago único mensual de 700 dólares con un cálculo lineal de las primas con un  mismo factor cuyo monto mensual establecido en la primera línea de 700 dólares este apegado al costo real de la divisa para el momento o mes de pago tomando en cuenta dicho calculo para pago de vacaciones domingos y feriados al igual que utilidades con revisión anual o sujeto a cambio por mejoras en la economía.                 

3.       Se propone el aumento salarial de tres petros fluctuantes como salario básico, que impacte de forma lineal en todas las tablas salariales de la administración pública y en los acuerdos de sueldos y salarios establecidos por el gobierno nacional en las entidades donde no exista contratos colectivos como las fuerzas armadas bomberos y policías.

1-AUMENTO DEL SALARIO MINIMO NACIONAL Y BASICO DEL 2000 %.

2-INDEXACION DEL SALARIO AL VALOR DEL DÓLAR DEL BANCO CENTRAL DE VENEZUELA CON ACTUALIZACION MENSUAL.

3-RESTITUCION DE CLAUSULAS CONTRACTUALES DEROGADAS CON INSTRUCTIVO DEL MINISTERIO DE FINANZAS A TRAVES DE LA ONAPRE.

4-DISCUSION DE UN CONTRATO COLECTIVO QUE REPRESENTE Y BENEFICIE AL GREMIO MEDICO.

Con estas exigencias declaramos que apoyamos   toda manifestación pacifica  de los sectores de la Administración Pública  Nacional donde se impulse la conquista de Reivindicaciones Salariales y de Ambiente Laboral e instamos  a todos en todos los Centros de Salud  a manifestar  su descontento en contra  de  esta situación  Salarial Actual .

 

ATTE LA JUNTA DIRECTIVA DEL SINDICATO UNICO NACIONAL DE MEDICO Y MEDICAS DE VENEZUELA (SUNAMED.

SUNAMED GUARICO REALIZA REUNION CON AUTORIDADES DE SALUD ESTADALES

 La Seccional de SUNAMED en el Estado Guárico, Realizó Reunión con las autoridades estadales y otros representantes de los Trabajadores del Sector Salud, el cual plantearon soluciones a las problemáticas que afectan a los Médicos, Enfermeras, Empleados y demás personal de salud en el Estado. 

El Dr. Henri Pérez representante de SUNAMED Guárico dijo que la Reunión se realizaron propuestas en cuanto a los ascensos, evaluación social, académica, y solucionar las problemáticas o debilidades en cuanto los pagos del personal y presentarlos con soporte ante la Dirección de Recursos Humanos Regional.  

SUNAMED COMUNICADO OFICIAL, AUMENTO DE SALARIO 12 DE ENERO DE 2023

El Sindicato Único Nacional de Médicos de Venezuela SUNAMED. En Reunión extraordinaria de la Junta Directiva Nacional, Motivados por la grave situación de los salarios del Sector Salud realizó el siguiente comunicado.  

 

COMUNICADO  OFICIAL

En el día de hoy jueves 12 de enero del año 2023  siendo las 10:00 am, la Junta Directiva Nacional  y las seccionales del Sindicato Único Nacional de Médicos y Medicas motivados por la Grave Situación Salarial en la que se encuentran los profesionales del gremio Médico y del Sector Salud en General, elevamos nuestra más Enérgica Protesta   Frente a estas condiciones  de trabajo que desfavorecen a todo nuestro gremio  por lo cual hacemos las siguientes exigencias:

1-AUMENTO DEL SALARIO MINIMO NACIONAL Y BASICO DEL 2000 %.

2-INDEXACION DEL SALARIO AL VALOR DEL DÓLAR DEL BANCO CENTRAL DE VENEZUELA CON ACTUALIZACION MENSUAL.

3-RESTITUCION DE CLAUSULAS CONTRACTUALES DEROGADAS CON INSTRUCTIVO DEL MINISTERIO DE FINANZAS A TRAVES DE LA ONAPRE.

4-DISCUSION DE UN CONTRATO COLECTIVO QUE REPRESENTE Y BENEFICIE AL GREMIO MEDICO.

Con estas exigencias declaramos que apoyamos   toda manifestación pacifica  de los sectores de la Administración Pública  Nacional donde se impulse la conquista de Reivindicaciones Salariales y de Ambiente Laboral e instamos  a  los encargados de todos los Centros de Salud  a realizar asambleas permanentes donde se definan las acciones en colectivo para exigir mejoras salariales y contractuales y de manera simultánea atender a nuestro pueblo en su requerimiento de salud.

                                                                                                                                                      

ATTE LA JUNTA DIRECTIVA DEL SINDICATO UNICO NACIONAL

DE MEDICO Y MEDICAS DE VENEZUELA

(SUNAMED).

Sunamed reclama al MPPS y a la ONAPRE que no se han honrado beneficios de acta convenio a trabajadores de la salud

El secretario de organización del Estado Carabobo del Sindicato Único de Médicos de Venezuela  (Sunamed), Néstor Paternina, denunció que a la fecha el Ministerio de la Salud no ha honrado a los trabajadores que laboran en los diferentes centros asistenciales el concepto de uniformes, batas y zapatos.

Este beneficio está establecido en el acta convenio del año 2021, desmejorando así el poder adquisitivo de todo el personal.

Destacó que aunque se mantienen en mesas de trabajo en la ciudad de Caracas, todavía no hay una respuesta concreta.

Además que se aplicó por la ONAPRE un instructivo que desmejora el salario de los trabajadores del Sector Salud, ya que eran clausulas que se estuvieron recibiendo y cancelando a los trabajadores antes de dicho instructivo. 

Ante este escenario manifestó que se mantienen las acciones de protesta pacíficas en todos los hospitales, red primaria de salud, ambulatorios y CDI.

“Esto se está realizando sin alterar las guardias ni los servicios a la población. Somos los único en este país que seguimos laborando en condiciones mínimas”.

Aclaró que la lucha no es política si no gremial. “No somos enemigos del gobierno, pero si exigimos que se nos cancele lo estipulado en el acta convenio”.

Paternina felicitó a los trabajadores por la lucha desde sus espacios, sin desproteger a la población.

“Necesitamos que se acelere las discusiones de nueva acta convenio y que los montos se ajusten a la realidad del país”.

ASAMBLEAS PERMANENTES EN LOS CENTRO DE SALUD A PARTIR DEL 1RO DE JUNIO CONVOCA SUNAMED

 COMUNICADO OFICIAL

El Sindicato Único Nacional de Médicos y Médicas de Venezuela (SUNAMED) En representación e instrumento jurídico en la defensa de los derechos laborales del Gremio Médico de Venezuela Considerando:

1- Que se han realizado más de tres reuniones para avanzar en la discusión del acta convenio del sector Salud 2022.

2- Que se realizaron más de dos reuniones para acordar el pago oportuno de la cláusula contractual UNIFORMES BATAS Y ZAPATOS y BONO DE RECREACION PARA LOS JUBILADOS del sector Salud.

3- Considerando que se desató una persecución judicial en contra de los más débiles jurídicamente trabajadores todos del sector Salud

4- Considerando que desde el año 2018 hasta el presente se violan los derechos adquiridos y conquistados por los trabajadores en más de 40 años de lucha y materializado el incumplimiento de pago de las clausulas contractuales que deben pagarse entre el mes de mayo y julio.

Se decide:

 1- Declarar y convocar a asambleas permanentes en todos los centros de salud a nivel nacional de manera conjunta con los demás gremios y sindicatos respetando los servicios de atención en las emergencias

2- Acudir y asistir a los llamados de protestas a realizarse en la ciudad de Caracas este miércoles 01 de junio a las 9 am frente a las puertas del Ministerio del Trabajo y frente a las instituciones responsables de dar respuestas en esta materia, ONAPRE , VICEPRESIDENCIA.

La lucha es de todos vamos pues ya basta de tantos atropellos en contra de los trabajadores de la salud...

Colega Médico los lineamientos son concretos y muy tácitos, la directiva Nacional después de notar el abuso, y la falta de respeto que ha tenido el ministerio de salud en conjunto a la ONAPRE asume su posición como defensores de los intereses y derechos de todo el gremio médico de Venezuela, declara asamblea permanente en todas las instituciones y planteles de salud del estado venezolano por lo tanto les convocamos a que nos unifiquemos en esta lucha para que el gobierno Nacional de una vez por todas, se comporte como debe ser. No debemos abandonar está lucha colegas, desde mañana en adelante asamblea permanente sin miedo. Por las deudas contractuales, discusión de la contratación colectiva y respeto a los trabajadores de salud.

 

CONSEJO NACIONAL SINDICAL

SINDICATO UNICO NACIONAL DE MEDICOS DE VENEZUELA

(SUNAMED).

#NoAlInstructivoDeOnapre

#ConSaludNoSeJuega

SUNAMED hace denuncia pública sobre la eliminación de los Derechos Contractuales y la violación de los Derechos Adquiridos (29 Marzo 2022)

 

Comunicado Oficial Marzo 23 de 2022 sobre Ajuste Salarial

 

COMUNICADO OFICIAL

El Sindicato Único Nacional de Médicos y Medicas de Venezuela (SUNAMED) En representación del Gremio Médico de Venezuela   en virtud del Anuncio de Aumento Salarial Anunciado por el Presidente de la República realizado el día jueves 03 de marzo del año 2022 en las instalaciones del Poliedro de Caracas, publicado en Gaceta Oficial el 15 de marzo del presente. Al respecto decimos que dicha decisión va encaminada en la dirección correcta para recuperar el salario real de los trabajadores aunque limitada en su interpretación y ejecución por parte del Ministerio de Finanzas, también debemos señalar que dicho ajuste salarial está por debajo tanto de las expectativas del gremio médico como por debajo de los indicadores nacionales en materia de ingresos necesarios para cubrir la canasta básica alimentaria y para cubrir las necesidades básicas de nuestras familias. En tal sentido mantenemos nuestras exigencias de que se realicen ajustes y/o aumentos salariales para los profesionales de la salud y de todo el sector que cubran tanto las necesidades básicas como las necesidades que se requieren para el desarrollo integral de nuestras familias, nivelando el ingreso del profesional de la medicina al promedio de la región  latino americana cuyo ingreso integral mensual es de 2.500 dólares americanos o su equivalente en bolívares, de este modo recuperar el valor del puesto de trabajo  así como detener la fuga permanente del Talento Humano  producto de salarios precarios e insuficientes, condiciones de ambiente laboral que amenazan la estabilidad psíquica, biológica y social tanto de los trabajadores de la salud como de los pacientes que demandan atención.

El gremio médico en conjunto con todos los profesionales de la salud hemos dado demostración de compromiso con nuestro pueblo brindando servicio de salud aún en las peores condiciones, necesitamos que el gobierno tome medidas que garanticen el desarrollo integral de los profesionales de la salud en materia salarial, científica, cultural y de infraestructura.

 

CONSEJO NACIONAL SINDICAL

SINDICATO UNICO NACIONAL DE MEDICOS DE VENEZUELA

(SUNAMED).

SOBRE AUMENTO PRESIDENCIAL DEL SALARIO BASICO Y SU INCIDENCIA EN SECTOR SALUD MARZO 2022

 

COMUNICADO

Ante todo un Saludo Fraternal, y Revolucionario de parte del SINDICATO ÚNICO NACIONAL DE MEDICOS Y MEDICAS DE VENEZUELA (SUNAMED), compañeros nos es grato informar que el incremento salarial anunciado ayer jueves 3 de marzo representa 1700% de impacto directamente proporcional según anuncio presidencial,  lo que equivale a un salario aproximado para un MGI de 1020$, para  un médico I de 980$, un residente de 700$ y un médico salud pública de 800$ cabe destacar que esto dependerá de que no se establezcan criterios distintos a los claramente anunciados por el ciudadano presidente obrero Nicolás Maduros Moros. También aprovechamos la oportunidad para decir que este logro es gracia a la constancia de los actores del sector salud  y Nuestros Afiliados, quienes nunca han abandonado la lucha y se han sumado a la línea de discurso, acción  y trabajo del Sindicato,  para exigir en la línea del tiempo nuestras mejoras salariales, por esta razón les enviamos nuestro mensaje de aliento, para que sigamos uniendo esfuerzos y continuar sumando conquistas que se traduzcan en mejor calidad de vida para todo el sector salud.

Que Nadie se rinda Seguiremos en pie de lucha, solo unidos VENCEREMOS....

Se realiza la Instalación de la de Discusión del Acta Convenio 2022

Instalación de la mesa de negociación del Acta Convenio 2022 Sector Salud por un Salario digno a quienes nos mantenemos en la lucha contra el COVID19.

Con la participación de Fenasirtrasalud, Sunamed, Sinboproenf y los sindicatos Nacionales de base, los Ministro del Trabajo, Ministro de Salud se instala el día 09 de febrero de 2022, la mesa de discusión para las mejoras salariales del sector salud. 

La solicitud y entrega de las propuestas para la discusión del Acta se hizo el 7 de Diciembre 2021. 

INICIO DE DISCUSIÓN DEL ACTA CONVENIO 2022

 

Trabajadores de la salud exigen discusión de acta convenio

Octavio Solórzano, presidente de la Federación Nacional de Trabajadores de la Salud, solicitó al Ejecutivo nacional convocar la mesa de diálogo para evaluar el acta convenio del sector.

Solórzano,  quien participó este  viernes 21 de enero en el Congreso efectuado en Carabobo, manifestó  que la aprobación de este documento beneficiará a 400 mil  personas que laboran en los centros asistenciales del país.

Destacó que el acta convenio abarca a los trabajadores del Ministerio de Salud, Instituto Venezolano de los Seguros Sociales e Ipasme.

Recordó que el sector introdujo el 30 de noviembre el proyecto ante el organismo laboral en Caracas. A la fecha no han tenido respuesta, pese a que la mese debió instalarse en diciembre.

Solórzano dijo que en la reunión realizada hoy en Carabobo estuvo presente los representantes de los sindicatos de la Región Central.

El encuentro abarcó a Cojedes, La Guaira, Miranda, Aragua, Caracas y Carabobo. Además de los dirigentes de Sunamed y Simboproen.

“Evaluamos las acciones contundentes que vamos a desarrollar para que el Ejecutivo agilice la instalación de la mesa”.

El representante laboral resaltó que el sector necesita urgente que haya un incremento en el salario y mejores condiciones laborales.

“Con un ingreso mínimo de menos de dos dólares  el poder adquisitivo del sector está totalmente mermado”.

Manifestó que  no quieren que haya más migración de profesionales a otros países. “Esto está afectando la  atención a la población”.

Solórzano también hizo mención de la propuesta realizada por el mandatario nacional en el 2018, la cual anclaba el   salario mínimo a medio petro.

“El tabulador del sector salud debe arrancar en 30 dólares  e ir aumentando de acuerdo a la escala salarial. Además debe discutirse las cláusulas anexas”.

https://caraboboesnoticia.com/trabajadores-de-la-salud-exigen-discusion-de-acta-convenio/