SUNAMED ENTREGÓ PROYECTO DE CONVENCIÓN COLECTIVA

INSPECTORÍA DEL TRABAJO DEL ESTADO FALCÓN RECIBIÓ EL DOCUMENTO 

El anteproyecto es único en la región y beneficiará a todos los médicos del sector salud adscritos a la gobernación, la dirección de Salud y las alcaldías  El presidente del Sindicato Único Nacional de Médicos de Venezuela (SUNAMED), Doctor Luis Blanco López informó que se entregó a la inspectoria del Trabajo del estado Falcón, la convención colectiva estadal que busca el mejoramiento de la calidad de vida y social, así como generar inclusión y goce de todos los beneficios sociales. El documento consta de 45 folios que contempla las condiciones de trabajo y beneficios socio económicos de los profesionales de la salud. 

"Por eso, como sindicato Sunamed, celebramos esta introducción de la convención colectiva que beneficiará a los médicos de la región, agradeciendo una vez más a la Gobernadora Stella Lugo que ratificó sus buenas intenciones en la aprobación de este contrato colectivo".

El Doctor Blanco en compañía de la Directiva Nacional, Jefe de Seccional y miembros de SUNAMED del Estado Falcón. Anunció la cancelación por primera vez de Bono de Uniformes a través de una partida del Ministerio de poder Popular para la Salud para todos los galenos.

Nota: Gerardo Sánchez / Diario de Falcón
Digitalizado: Dirección Nacional Comunicación SUNAMED

AVANCES EN LA CONTRATACIÓN COLECTIVA DE LOS MEDICOS

SUNAMED DENUNCIA COBRO EXCESIVO DE ISLR

EL SINDICATO ÚNICO NACIONAL DE MÉDICOS Y MÉDICAS DE VENEZUELA (SUNAMED), EMPRENDERÁ ACCIONES JURÍDICOS LEGALES CONTRA EL SENIAT.

   El Presidente de SUNAMED Dr. Luis Blanco López, Miembros de la Junta Directiva Nacional y los representantes de las Seccionales emprenderán acciones jurídicos legales en contra del ente de recaudación tributaria SENIAT, debido al continuo y exorbitante descuento del Impuesto Sobre La Renta (ISLR), aplicado a más de 65 mil médicos a nivel Nacional, considerándolo como un abuso inexplicable y una violación de la integridad laboral de todos los galenos dependientes del MPPS. 

    Estos descuentos rondan algunos hasta el 16 y 19% del salario del médico, acciones que genera un deterioro en el ya "raquitico" sueldo de los profesionales de la salud, y por más esfuerzos del Ejecutivo Nacional de aumentar los ingresos del gremio, estos se "desvanecen" por las deducciones por parte del SENIAT.   

   El artículo 89 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela dice que el trabajo es un hecho social y que gozará de la protección del Estado. Ninguna ley podrá establecer disposiciones que alteren la intangibilidad y progresividad de los derechos y beneficios laborales.

  "El Sindicato ha realizado el llenado y entregado al MPPS las planillas AR-I en más de tres ocasiones en lo que va de año, y aún no cesan de descontarle a una parte de los médicos, no entendemos cómo quieren ahora venir a desmejorar nuestros sueldos, desmejorando nuestra integridad como trabajadores de la salud", dijo Blanco.

SUNAMED REALIZA VISITA A LAS SECCIONALES DE COJEDES Y PORTUGUESA

LA DIRECTIVA NACIONAL DEL SINDICATO ÚNICO NACIONAL DE MÉDICOS Y MÉDICAS DE VENEZUELA (SUNAMED), REALIZA VISITA INTEGRAL A LOS ESTADOS COJEDES Y PORTUGUESA.

En las visitas a las seccionales estadales se discutieron y evaluaron diferentes temas entre los que destacaron el firme respaldo de la Junta Directiva Nacional a los Miembros de los equipos conformados en estas entidades, las metodologías para la resolución de conflictos colectivos e individuales, proceso de afiliación.  Además se constató el funcionamiento y el crecimiento de las Seccionales.

El Presidente de SUNAMED Dr. Luis Blanco López y Dr. Jesús Sarguero Secretario General visitaron y compartieron ideas con los miembros de la Seccional del Estado Cojedes, felicitando al Gran equipo de trabajo que viene desarrollando una excelente labor en la región.   

De igual manera la Directiva Nacional visitó al Equipo del Estado Portuguesa el cual quedó conformada de la siguiente manera, SUNAMED Seccional Portuguesa: Secretario de Organización, Dra Marlin Sánchez; Sec de Finanzas Dr. Goodner Boscan; Sec de Reclamos Dr. Jorge Macias; Primer Sec Ejecutivo Dra Irys Sánchez, Segundo Sec Ejecutivo Dr. Jirmen Muñoz; Primer Suplente Dr. Manuel Gonzalez; Segundo Sup Dr. Daniel Gelviz; Tercer Sup Dr. José Chacón; Cuarto Sup Dra. Ana Maria Desantiago; Quinto Sup Dra. Maryori Merchán.

Los Directivos explicaron que estas visitas forman parte de la Agenda de SUNAMED, de ir consolidando cada una de las estructuras organizativas del Sindicato Médico, para brindar una respuesta eficiente a sus afiliados.  

UNIFICACIÓN DE CRITERIOS DE CALCULO DE CONCEPTOS LABORALES

 SE CONFORMARON MESAS DE TRABAJO A LOS FINES DE ESTABLECER CRITERIOS ÚNICOS EN CUANTO A LA METODOLOGÍA DE CÁLCULO DE CONCEPTOS LABORALES ESTABLECIDOS EN LA CONTRATACIÓN COLECTIVA DE TRABAJO DEL SECTOR SALUD.

   La Junta Directiva del Sindicato Único Nacional de Médicos de Venezuela (SUNAMED), informa a sus Afiliados y a todos los Médicos de Venezuela que se instaló la mesa de trabajo con los entes públicos del sector salud, está conformada conjuntamente con la representante del Despacho del Viceministerio para Derechos Laborales y los Coordinadores, Analistas de Nominas, Jefes de División de Pagos de cada uno de los sectores de salud de Venezuela (MPPS, IPASME, IVSS) en compañía de representantes de los Sindicatos: SINBOPROENF, SITRASSVARGAS, SITRASS DTO. CAPITAL, SUNEP SAS, y de FENASIRTRASALUD. Reunidos en el Salón de Conferencias del Viceministerio del Trabajo, discuten los beneficios de los trabajadores del sector salud  y se acordó la creación de una comisión mixta entre el MPPS, IPASME, IVSS, para revisar y homologar específicamente la Prima de Antigüedad y Prima de Profesionalización como primeros puntos.

"Existe actualmente una diferencia en los salarios de los Médicos que dependen de MPPS, con respecto a IVSS e IPASME y eso se debe a que cada dependencia ha realizado cálculos distintos en las formas de pago en cuanto a primas y otros beneficios" expresó el Dr Blanco. 

   El objetivo de esta mesa de unificación de criterios es la de exponer cada ente su metodología en cuanto a los  cálculos realizados (primas y otros beneficios), lo que se persigue ya desde más de un mes de su conformación y con 5 sesiones de trabajo intensas,  donde serán tomado en cuenta aquellos resultados que mayor beneficio otorguen al Médico.

   Así mismo el Dr Pablo Nuñez Secretario de Sunamed expresó: "Es un momento histórico, cargado de positivismo de las partes involucradas y donde se busca el mejor criterio para el beneficio de todo el sector médico. Agradecemos al Ministerio del Trabajo por su arduo compromiso con esta problemática y a todos los representantes de los organismos que han participado en las discusiones (MPPS, IPASME, IVSS), dando una demostración ética que cuando se quieren hacer las cosas estas se pueden lograr".       

   El Sindicato de Médicos espera que al finalizar las mesas de trabajo, se presenten las conclusiones y avances al respecto, a la vez que se ejecute la programación para la pronta homologación de estas primas que muchas de ellas han estado congeladas por más de 10 años.   

TABLA DE SUELDO BÁSICO (mayo 2017)

GACETA OFICIAL EN FORMATO PDF (servidor externo)
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SUNAMED ENTREGA CARNET A LOS JEFES DE SECCIONALES

Los Directivos de SUNAMED realizan acto de entrega de los Carnet a los Jefes de Seccionales y sus afiliados.

Entre los objetivos de mayor importancia propuestos por la Junta Directiva Nacional, presidido por el Dr. Luis Blanco López es la de carnetizar a  sus afiliados, ya que el carnet formaliza que el portador es miembro del equipo, lo que refuerza el sentido de pertenencia que es clave para el fortalecimiento de la organización. 

"El carnet es un instrumento sencillo, pero es un detalle práctico para identificar a las personas de nuestro sindicato, además facilitaría el disfrute oportuno a todos nuestros médicos de los beneficios y convenios que estamos trabajando y evaluando en el área de recreación y turismo, descuentos en servicios de salud, capacitación y formación educativa, servicios previsivos entre otros". Así lo expresó el Dr. Blanco. 

Directivos haciendo entrega a la
Jefe de Seccional del Estado Mérida

Por su parte el Dr. Sarguero agrego que "es un detalle que contribuye alcanzar grandes metas, y es una deuda en muchos de los estados donde el profesional de la medicina no tiene ni siquiera un papel que lo acredite para entrar a las áreas de salud donde trabaja, la seguridad es una norma que debe practicarse en todo momento, y el carnet es importante para identificar a las personas autorizadas a laborar y que les permite representar o circular dentro y fuera de las instalaciones de salud, ya que el sindicato es de carácter nacional, ese es uno de los beneficios inmediatos" puntualizó.

Asimismo, el Jefe de la Seccional del Estado Lara Doctor Edixon Medina manifestó su alegría ya que se llevaría un primer lote de carnet de los afiliados de su estado que ya asciende un poco más de 540 médicos por lo que representa un avance importante en la región.   

Los Jefes de seccionales que recibieron fueron: Dr. Ygarza del estado Bolívar, Dra. Vega por el estado Mérida, Dr. Medina de Lara, y del Estado Zulia la Dra. Joselin. 

Presidente Luis Blanco entregando a
Jefe Seccional del Estado Lara

El Director Nacional de Comunicación de SUNAMED explicó que el material utilizado es plástico (PVC) de primera calidad, y que se le agregó símbolos de colores para las diferentes categorías o cargos que existen en el Ministerio, como: Médico Rural, Interno, Residente, Médico I y II, Médico Especialista (con su respectiva especialidad), etc.   

Entrega a la Jefe de Seccional
del Estado Zulia

Detalló también  que el carnet es tan eficiente y tan económico que no hay justificación para no tenerlo, y exhortó a los médicos a contactar a los Jefes de Seccionales Estadales para su adquisición o contactar a través del correo electrónico: sunamednacional@gmail.com de no existir seccional en ese estado. 

SUNAMED REALIZA SU PRIMER ENCUENTRO NACIONAL

Estuvieron presentes los Responsables de las Seccionales Regionales y la Junta Directiva del Sindicato Único Nacional de Médicos (SUNAMED).

  "Es un gran avance el estar reunidos y observamos con beneplácito el crecimiento exponencial de SUNAMED en los Estados apenas en un poco más de un año de nuestra fundación" expresó el Secretario General del Sindicato el Doctor Jesús Sarguero. La Actividad se realizó en la Sede del Ministerio del Poder Popular para la Salud (MPPS), a fin de proyectar un plan de trabajo conjunto entre los responsables por estados y la Junta Directiva Nacional.

Con este primer encuentro se busca consolidar y dar los lineamientos fundamentales para el desarrollo de la Organización Sindical en todos los Estados del país, el cual ya SUNAMED tiene representantes en 18 de las 24 entidades que conforman la República Bolivariana de Venezuela, resaltando que en el Estado Falcón se elaboró un contrato colectivo regional que ya esta próximo aprobarse. Además la Junta Directiva Nacional de SUNAMED aprovechó la ocasión y agradeció el apoyo constante de la Federación Nacional de Sindicatos Regionales de Trabajadores de la Salud (FENASIRTRASALUD), presidido por el Lic. Octavio Solorzano y su excelente equipo de trabajo.   

    
Asimismo el Presidente del Sindicato Médico Dr. Luis Blanco López intervino que "muy pronto se estará publicando la tabla salarial actualizada, y otros logros que devienen de la unificación de criterios en el calculo de las nominas por concepto de primas de profesionalización, de exclusividad, prima por antigüedad etc. Resaltó que es un momento histórico ya que por primera vez se encuentran los médicos dependientes del MPPS en la discusión de contrato colectivo, lo que demuestra la voluntad y el compromiso del Ejecutivo Nacional en mejorar las reivindicaciones salariales en el gremio médico".  acotó que ha sido una ardua lucha para el reconocimiento de los médicos en la lucha sindical, ya que antes se encontraba acéfalo el sector, por ende exhortó a todos los médicos a nivel nacional a incorporarse al SINDICATO a través de las seccionales y de no haber representación invita a conformarla no solo a nivel de estado, sino también en Hospitales y Áreas de Salud, donde existan galenos prestando la atención medica ahí debe llegar la Organización. 

En el mismo orden de ideas intervino el Director Nacional de Asesoría Legal de SUNAMED  Abogado Alvin donde expuso sobre la importancia del Sindicato Médico ya que antes en Venezuela no había existido una organización sindical funcional del gremio médico que velara por los Derechos Laborales que contempla la LOTT.

Se presentó a los asistentes al encuentro por parte de la Dirección Nacional de Comunicación del Sindicato los avances y estadísticas del crecimiento del área informativa y se dictaron  las estrategias en cuanto a las nuevas y diversas TIC (tecnologías de comunicación e información)  y el buen uso de las mismas, para así consolidar la plataforma comunicacional y garantizar el desarrollo  de los objetivos propuestos. 

"Trabajar es vivir, y a mi me encanta vivir" 

Charles Chaplin

Constitución 1999

ANTEPROYECTO CONTRATO COLECTIVO (FALCÓN)

SUNAMED entregó anteproyecto de contrato colectivo 

El Sindicato Único Nacional de Médicos de Venezuela (SUNAMED) entregó el anteproyecto de contrato colectivo estadal a la Secretaria de Salud para su análisis y debate con la intención de mejorar la calidad de vida de los profesionales de la medicina que laboran en la entidad. Así lo dio a conocer el presidente nacional, doctor Luis Blanco, quien precisó que dentro de la propuesta se adaptó el salario a los indices de la inflación y ademas se presentan clausulas innovadoras con la incorporación de beneficios socioeconomicos, entre ellos una pensión dirigida a los familiares de los médicos que fallezcan o califiquen como incapacitados.

Miembros de la Junta Directiva Nacional y Seccional Falcón SUNAMED haciendo entrega a la autoridad única de salud del Estado.

Blanco aclaró que la iniciativa forma parte de la exigencia planteada por la gobernadora de estado, Stella Lugo, y que beneficiará a más de 600 médicos activos, así como a los más de 1.200 jubilados para reafirmar en el estado políticas pioneras en el sector que lo diferencian del resto del país.

"Vemos con beneplácito que Falcón no presenta una situación grave en cuanto a pago de personal ni a insumos para trabajar, pues es uno de los pocos estados que se mantiene 100% cobertura tanto en el ámbito preventivo como de asistencia". resaltó.

Dentro del anteproyecto el sindicato está proponiendo un salario base de 600.000 bolívares mensuales fuera de las primas y del bono de alimentación para equilibrar el poder adquisitivo del profesional con la situación económica actual.

Apoyo oficial

La autoridad única de Salud en el estado, doctor Luis Piña, manifestó que recibió con responsabilidad la propuesta para evaluar cada una de las clausulas y verificar la factibilidad en cuanto al impacto económico se refiere para aprobar el mecanismo.

Sostuvo que luego del estudio y con las respectivas sugerencias será devuelto al sindicato par que este introduzca ante la inspectoria del Trabajo el documento que active el proceso de debate entre ambas partes , el patrono y los trabajadores, con el fin de llevar a feliz termino la contratación laboral, la cual regirá por dos años.

"Esto es considerado un acto de justicia para quienes día a día entregan su vida y alma por su pasión de atender a los pacientes; además, debo decir que vamos a revisar la propuesta para no generar falsas expectativas, todo dependerá del impacto económico". explicó Piña.  

Publicación de Diario de Falcón / Josmary Escalona

SUNAMED DICE PRESENTE EN LA MARCHA DIA DEL TRABAJADOR 1RO MAYO 2017

Una vez más felicitamos a todos los colegas médicos por el Día del Trabajador y a todos aquellas personas que laboran en el sector salud.

Igualmente celebramos el incremento del salario mínimo a partir de mayo será de 60%, al igual que las demás tablas salariales de la administración pública por parte del Ejecutivo Nacional.

De igual forma se incrementó el bono de alimentación que pasó de 12 a 15 unidades tributarias para ascender a 135.000 bolívares, monto que deberá ser depositado en las cuentas de los trabajadores y no en la tarjeta de alimentación. 

"El trabajo dignifica a la persona porque la hace sentir capaz, útil, necesaria, autosuficiente y perteneciente a una sociedad activamente económica. Ganar algo por su propio esfuerzo, sin que nadie le regale nada, es parte del proceso de realización personal"

Gran Marcha Día Internacional del Trabajador 1ro de Mayo 2017

Cancelación de deudas a los Médicos de la CHET por parte del MPPS

SOBRE EL DESCUENTO DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA 2017

En conversación con la Vice Ministra del MPPS Noli Fernandez y la la Jefa Nacional de Nominas, se acordó NO DESCONTARLES ISLR, a ningún Médico a partir del último de Mayo, tomando en cuenta Marzo para el 60% que tramitó la planilla AR-I con SUNAMED, y el restante 40% en Abril.

SUNAMED TRABAJA POR SUS AFILIADOS...

MEDICOS DE FALCON EXIGEN ENTREGA AL MPPS DE SUS ROLES DE GUARDIA CON APOYO DE SUNAMED

fenasirtrasalud: necesidad de la centralización de nominas

Sunamed: neonatólogos de la UBV salen bien preparados

https://www.el-carabobeno.com/sunamed-neonatologos-la-universidad-bolivariana-salen-bien-preparados/

Directivos del Sindicato Único Nacional de Médicos y Médicas de Venezuela (Sunamed) rechazan las declaraciones ofrecidas por José Ramón García, coordinador de posgrado de la Universidad Central de Venezuela (UCV), en un diario de circulación nacional, en las que asegura que en febrero se graduó una promoción de 5 médicos que estudiaron Medicina Integral Comunitaria en la Universidad Bolivariana y no recibieron la formación en Pediatría. 

Luis Reinaldo Blanco López, presidente del Sunamed, manifestó su desacuerdo con lo dicho por el especialista quien destaca que todo médico necesita una formación pediátrica antes de cursar la subespecialidad para tratar a los bebés hasta los 28 días de nacidos. 

Blanco López exigió a José Ramón García, coordinador de postgrado de medicina de la Universidad Central de Venezuela, respetar al gremio y retractarse sobre lo dicho y califica a los egresados como “médicos exprés”. 

Blanco López, acompañado por los miembros de Sunamed, Antonio Gutiérrez, Aibel Guerra, Soilibeth Rivas, Eugenia Zea y Verona Mejías, dijo representar a 70 mil médicos del país. “Y sepa que sus mentiras tienen que aclararse, ya que estos médicos que llegaron a la Maternidad Concepción Palacios por tres años recibieron estudios de alto nivel y fueron preparados con médicos de alta experiencia, egresados de las universidades tradicionales desde hace muchísimos años atrás”, recalcó Blanco. 

El presidente de Sunamed insiste en que si estos doctores no tuviesen preparación es imposible que se hubiesen podido graduar en un posgrado de tan alta importancia. “Y los neonatólogos son necesarios en este país, y cualquier médico que sea egresado de los programas de postgrado debe ser respetado por cualquier ciudadano, aunque tenga un cargo de postgrado en la UCV”. 

Otra exigencia del gremio sindicalista al Ministerio del Poder Popular para la Salud que cese el descuento del Impuesto Sobre La Renta (ISLR) en el cálculo del 14 y 15%, ya que esto se encuentra fuera de ley, la cual establece que el descuento máximo debe ser del 10% sobre el salario normal, los cuales oscilan entre 70 y 80 mil bolívares.

COMUNICADO OFICIAL DEL 20 DE MARZO DEL 2017

VÍDEO DE LA DIRECTIVA NACIONAL SUNAMED  16/03/2017

COMIENZO DE LA DISCUSIÓN DE LA CONTRATACIÓN COLECTIVA

DÍA DEL MEDICO

COMUNICADO IMPORTANTE 05/03/2017

INFORMACIÓN IMPORTANTE 24/02/2017

palabras del Dr. Luis Blanco sobre reestructuracion de barrio adentro 11 feb 2017

palabras del Dr. Luis Blanco sobre reestructuracion de barrio adentro 11 febrero del 2017

RESUMEN DE LA NUEVA ESCALA SALARIAL PARA LOS MÉDICOS DEPENDIENTES DEL MPPS

Arrancan talleres sobre Autoridades Únicas de Salud y Colectivos Socialistas de Salud

LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO (para descargar)

ESTIMADOS COLEGAS, PARA LA DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS LABORALES DEBEMOS ESTAR INFORMADOS.... AQUI LES DEJAMOS LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO PARA DESCARGAR

CLICK AQUI PARA DESCARGAR

Beneficios

SUNAMED Beneficios del Afiliado

Ante todo expresamos la gratitud y buenos deseos de los que han aportado sus mas sinceras palabras de Felicitaciones en cuanto al Sindicato. Y también a todos los que nos realizan interrogantes, sugerencias, criticas constructivas. Ya que podemos no estar de acuerdo en todo, pero con el respeto debido, podemos estar de acuerdo en los BENEFICIOS que se logren (y han logrado) a partir de esta organización.  

Como siempre la Dirección Nacional SUNAMED, nos encontramos trabajando en lo concerniente a lograr el máximo bienestar para el Gremio Médico, son batallas difíciles y necesitamos de cada uno de ustedes, por eso mientras la Estructura este "FUERTE", podemos seguir LUCHANDO.

Muchos nos han preguntado de manera de burla, que ganan al Afiliarse al Sindicato Único Nacional de Médicos y Medicas de Venezuela. Y la verdad que aún no han entendido la importancia de tener una herramienta, el cual ha permitido orientar nuestras propuestas y exigencias laborales con el ente que nos rige.

En este sentido, les dejamos los Beneficios que gozará el Afiliado:

1) El Afiliado gozará de exclusividad en la obtención de beneficios sociales, gestionado por el Sindicato en sus diferentes niveles organizativas (Dirección Nacional, Estadal, Seccionales etc.)

2) El Afiliado recibirá Asesoría y defensa en caso de juicio relacionado con el Ejercicio Médico.

3) El Afiliado se le prestará ayuda y defensa legal en caso de despido injustificado.

4) El Afiliado podrá ser postulado para ser elegido (a) en procesos electorales Sindicales.

5) El Afiliado disfrutará de todas las Actividades recreativas y culturales que organice a Nivel Nacional.  

6) El Afiliado recibirá formación a través de Cursos, Talleres, Congresos, En cuanto a Leyes, Normas y Derechos en lo laboral.

7) El Afiliado que por algún concepto este llevando un caso de reclamos y/o demandas, el  Sindicato, asumirá las gestiones y costeará los gastos que se generen en el proceso administrativo.


Estos son algunos de los Beneficios, recuerden que Todos sin excepción debemos participar en la Convención Colectiva, ya que de ahí, Se derivaran más logros importantes en cuanto al Gremio.


Atentamente


Dirección Nacional SUNAMED

Documentos

PLANILLA AR-I

   Saludos estimados colegas, aquí le dejamos la nueva planilla de AR-I del mes de septiembre modificada dado los incrementos salariales recibidos pueden entregarla de forma individual o designando a una persona, debe ser entregada antes que finalice o antes del 30 del mes de Septiembre ante la Oficina del Departamento de Nomina del Ministerio de Salud, Caracas_Distrito Capital, Torre del Silencio. Edificio Sur del Centro Simón Bolívar piso 4. Solo esta solo de cambiar datos personales , imprimir y entregar.

Descargar  dale Click al siguiente 

 

SUNAMED: PLIEGO CONFLICTIVO (Rueda de Prensa 17/09/2016)

Sunamed plantea introducir pliego conflictivo ante Ministerio del Trabajo: “Exigimos incremento salarial de galenos con recálculo de primas” (+Audio)

FUENTE: acaeslanoticia 

Valencia, septiembre 17 (Prensa Sunamed).- Luis Reynaldo Blanco López, presidente del Sindicato Único Nacional de Médicos y Médicas de Venezuela (Sunamed), en el estado Carabobo, exigió al Gobierno Nacional que contemple dentro del nuevo incremento salarial, el ajuste en base a recálculo de las primas, las cuales se encuentran congeladas desde el año 2005.

“Queremos agradecer el aumento salarial del 50% otorgado por el presidente Nicolás Maduro que beneficiará a todos, también agradecemos al Ministerio de la Salud por aumento del 35% que beneficia a 70 mil médicos a nivel nacional, pero se encuentra en estos momentos un desacuerdo, porque no se calculó correctamente el aumento en base de las primas que recibimos dentro del salario normal que acredita a cada galeno”, sostuvo el declarante.

Ante esto reiteró que desde el año 2005 están congeladas estas primas salariales, que por derecho le corresponden a los galenos y las cuales deben ser consideradas dentro del nuevo incremento salarial.

Durante una rueda de prensa ofrecida este viernes en la sede del Sindicato de los Trabajadores de la salud (Sintrasalud), ubicada en el municipio Valencia, López anunció que en los próximos días presentarán este reclamo ante el Ministerio de la Salud para que tomen en consideración tal solicitud, de lo contrario introducirán un pliego conflictivo ante el Ministerio del Trabajo.

“Si no atienden la solicitud, introduciremos un pliego conflictivo ante el Ministerio del Trabajo , no para convocar a paros, sino para llevar todo por vías legales”, señaló López.

Atraso en graduaciones de post grados

De igual manera, Luis Reynaldo Blanco López, presidente del Sindicato Único Nacional de Médicos y Médicas de Venezuela (Sunamed), denunció atraso en graduaciones de los post grados clínicos.

Al respecto sostuvo que “arbitrariamente se aumentó un año más, cuando son tres años en efecto la realización de estos estudios de especialización, no sabemos el objetivo de por qué sumaron otro años y esto afecta a los médicos, porque no pasarían este año a la plantilla de los Centros de Diagnóstico Integral (CDI)”.
En tal sentido agregó que “ denunciamos atropellos de algunas instituciones de Barrio Adentro, porque hacen cambios arbitrarios de los médicos y médicas en los consultorios, el Sistema Nacional de Salud debe avanzar pero protegiendo los derechos de los galenos, por eso exhortamos a las autoridades de Barrio Adentro se garantice estos derechos laborales, incluso de las profesionales embarazadas”.
Asimismo, el vocero del Sunamed, denunció persecución laboral, contra los galenos
que pertenecen al sindicato.

Por tanto, Luis Reynaldo López Blanco, convocó a médicos a una asamblea que se llevará a cabo el próximo miércoles 21 de Septiembre a partir de la 1 pm, en la sede de la Trigaleña, para tratar asuntos laborales.

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