El representante del Sindicato Nacional de Médicos de Venezuela, Jesús Sarguero, asegura que la falta de personal en los diversos recintos hospitalarios de Carabobo se debe a los bajos salarios. Hay médicos y enfermeras que han renunciado a sus puestos en centros de salud públicos para dedicarse a la economía informal.
Valencia. El secretario general del Sindicato Nacional de Médicos de Venezuela (Sunamed), Jesús Sarguero, denunció que en el estado Carabobo es notoria la falta de personal de salud en los centros hospitalarios, en virtud de que muchos de ellos han dejado sus puestos de trabajo para dedicarse a la economía informal por los bajos salarios que perciben.
Sarguero refirió que en la entidad, la falta de personal se ubica en 40 % en todos los niveles. Sostiene que en la Ciudad Hospitalaria Dr. Enrique Tejera, las guardias se encuentran incompletas. Han tenido que trasladar trabajadores de otros servicios como el de hospitalización y cirugía para poder cubrir el área covid.
Sarguero sostuvo que en una guardia, para poder atender a los pacientes y que no haya sobrecarga de trabajo, el equipo debe estar conformado por 15 personas entre médicos, enfermeras y camareras. En la actualidad eso es imposible.
Subrayó que los insumos de bioseguridad han sido entregados pero no cubren la demanda, porque estos deben cambiarse después de atender a los pacientes.
En referencia a la red de Centros Diagnóstico Integrales (CDI), dijo que estos sí cuentan con pruebas para detectar la COVID-19, sin embargo, son insuficientes debido a la gran cantidad de personas con sintomatología asociada al coronavirus que acuden para realizarse las pruebas de descarte.
El dirigente indicó, además, que los combos para tratar la COVID-19 que ofreció el gobernador de Carabobo, Rafael Lacava, sí están siendo distribuidos, pero hizo un llamado para que la entrega de estos sea de manera regular.
Pidió a Rafael Lacava que reactive nuevamente la ruta de la salud, porque tanto médicos como el resto de los trabajadores no cuentan con los recursos económicos para costear los gastos de pasaje en transporte público.
Piden fijar salario al Petro
El secretario de Sunamed insistió en que el salario sea de medio Petro fluctuante como primera acción para contener las migraciones de trabajadores del sector salud.
El personal de salud está sometido a un alto estrés, necesitamos que a través de decisiones puntuales se resuelvan estos problemas. Los trabajadores viven con estrés constante porque el salario no les cubre las necesidades básicas de sus familias, sumado la carga horaria por la contingencia de falta de personal”, subrayó.
Recordó que, actualmente, adelanta la discusión del acta convenio con la administración de Nicolás Maduro, por ello exhortó a que se resuelva la problemática de los salarios, que se ajusten a la realidad económica del país.
FUENTE: NOTICIA DE CRÓNICA UNO: https://cronica.uno/medicos-de-carabobo-migran-a-la-economia-informal-por-bajos-salarios/?amp=1 Por: Leomara Cárdenas @leomaracardenas
PDCTV.INFO: https://pdctv.info/carabobo-en-40-rondan-las-renuncias-del-personal-de-salud-en-centros-hospitalarios/ Por: Rosimar Sánchez
La Seccional de SUNAMED en el Estado Guárico, Realizó Reunión con las autoridades estadales y otros representantes de los Trabajadores del Sector Salud, el cual plantearon soluciones a las problemáticas que afectan a los Médicos, Enfermeras, Empleados y demás personal de salud en el Estado. 
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